Radna mesta koja se popunjavaju...

REPUBLIKA SRBIJA
REPUBLIČKA DIREKCIJA
ZA ROBNE REZERVE
Beograd

Na osnovu člana 54 Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS“, br. 79/05, 81/05 – ispravka, 83/05 – ispravka, 64/07, 67/07-ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 97/14, 94/17, 95/18, 157/20 i 142/22), člana 9 stav 1 Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS“, broj 2/19 i 67/21) i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 broj: 112-2680/2023 od 29.03.2023.godine, Republička direkcija za robne rezerve, oglašava:

JAVNI KONKURS
ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA

I Organ u kome se radna mesta popunjavaju: Republička direkcija za robne rezerve, Beograd, Dečanska 8a.

II Radna mesta koja se popunjavaju:

1. Radno mesto IT administrator obrade podataka i tehničke podrške
u Odeljenju za finansijske i računovodstvene poslove i automatsku obradu podataka, Odsek za automatsku obradu podataka (AOP), u zvanju savetnik
1 izvršilac

Opis poslova: Obavlja poslove koji se odnose na tehničku podršku korisnicima informacionih sisitema Direkcije; definiše i realizuje korisnička rešenja vezana za računarske mreže i izrađuje tehničke specifikacije, prati potrebe korisnika i zahteve sistema, na osnovu kojih predlaže izmenu ili nadgradnju mrežnih servisa; projektuje analizu informatičke infrastrukture korisnika i definisanje projektnog zadatka za njen redovan razvoj, održavanje i rad; projektuje modele integracije računarske i mrežne opreme-servera, računarskih radnih stanica, mrežne opreme i kablovskih veza; primenjuje mrežna rešenja (switching, routing, internet pristup, kontrola mrežnog saobraćaja i dr.); preduzima mere za ažuriranje sistemskog softvera Direkcije; nadgleda rad informacionog sistema iz nadležnosti Odseka; izrađuje konkursnu dokumentaciju u postupku javnih nabavki iz delokruga Odseka; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno naučnih polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.

2. Radno mesto za pravne poslove
u Odeljenju za pravne, kadrovske i opšte poslove, Grupa za pravne i svojinsko-pravne poslove, u zvanju savetnik
1 izvršilac

Opis poslova: Vrši stručnu obradu i vođenje predmeta u sporovima Direkcije i drugim upravnim predmetima; vrši pravne poslove vezane za upis založnih prava u korist Direkcije i preduzima mere radi zaštite prava i imovinskih interesa Direkcije; vrši poslove vezane za stručnu ocenu i obradu predmeta u realizaciji upisa svojinskih prava na nepokretnostima u korist Direkcije; vrši pravne poslove vezane za pravo raspolaganja odnosno korišćenja pokretne i nepokretne imovine Direkcije; priprema dokumentaciju za pokretanje sudskih sporova, obrađuje tužbe, stečajne prijave, predloge za izvršenja i druge podneske u sudskim sporovima Direkcije; učestvuje u pravnim poslovima iz oblasti upravljanja ljudskim resursima; pruža stručnu podršku u sprovođenju internog i javnog konkursa; učestvuje u pravnim poslovima iz oblasti javnih nabavki; ažurira Informator o radu; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.

3. Radno mesto interni revizor – samostalni izvršilac izvan svih unutrašnjih jedinica, u zvanju savetnik
1 izvršilac

Opis poslova: Obavlja poslove revizije i to: reviziju sistema, reviziju uspešnosti poslovanja, finansijsku reviziju i reviziju usaglašenosti; izrađuje analize, izveštaje i informacije u vezi obavljenih revizija; pridržava se profesionalnih i etičkih standarda; priprema nacrt strateškog i godišnjeg plana interne revizije; analizira prikupljene i obrađene revizorske dokaze i učestvuje u izradi odgovarajućih radnih dokumenata; vrši procenu sistema za finansijsko upravljanje i kontrolnih sistema; procenjuje sisteme i procese interne kontrole na osnovu upravljanja rizicima; sarađuje sa užim unutrašnjim jedinicama, organima, organizacijama i institucijama javne uprave na poslovima iz svog delokruga; obavlja i druge poslove po nalogu direktora.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti ekonomske nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci na poslovima revizije, interne kontrole, finansijske kontrole ili računovodstveno-finansijskim poslovima i položen ispit za ovlašćenog internog revizora u javnom sektoru kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.

Mesto rada za izvršilačka radna mesta 1, 2 i 3: Beograd, Dečanska br. 8a.

III Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak se sprovodi iz više obaveznih faza i to sledećim redosledom: provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funkcionalnih kompetencija, provera ponašajnih kompetencija i intervju sa konkursnom komisijom.

U svakoj fazi izbornog postupka vrši se vrednovanje kandidata i samo kandidat koji ispuni unapred određeno merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka može da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili narednoj fazi. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili elektonske adrese), koje navedu u svojim prijavama.

Kandidatima koji učestvuju u izbornom postupku prvo se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije. U izbornom postupku za sva izvršilačka radna mesta proveravaju se:

Opšte funkcionalne kompetencije i to:
• organizacija i rad državnih organa Republike Srbije - proveravaće se putem testa (pisano),
• digitalna pismenost – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru),
• poslovna komunikacija – proveravaće se putem simulacije (pisano).

Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „digitalna pismenost“ (posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabelarne kalkulacije), ako učesnik konkursa poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti, i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji.

Komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji je priložen umesto testovne provere.

Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima,

IV Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to:

Za radno mesto pod rednim brojem 1:
1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada informatički poslovi- (TCP/IP i DNS) – proveravaće se putem simulacije (pisano),
2. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno operativni poslovi - (metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka) – proveravaće se putem simulacije (pisano),
3. Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto - propisi iz delokruga radnog mesta (Uredba o bližem uređenju mera zaštite informaciono-komunikacionih sistema od posebnog značaja) – proveravaće se putem simulacije (pisano).

Za radno mesto pod rednim brojem 2:
1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada upravno-pravni poslovi (upravni sporovi, pravila postupka, izvršenje donetih sudskih presuda) – proveravaće se putem simulacije (pisano),
2. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno-operativni poslovi (tehnike izrade, opštih, pojedinačnih i drugih pravnih i ostalih akata) – proveravaće se putem simulacije (pisano),
3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o robnim rezervama) – proveravaće se putem simulacije (pisano),
4. Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto - propisi i akti iz delokruga radnog mesta (Zakon o hipoteci) – proveravaće se putem simulacije (pisano).

Za radno mesto pod rednim brojem 3:
1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada poslovi revizije (međunarodni standardi u oblasti interne revizije u javnom sektoru i kodeks strukovne etike; metode i alati interne revizije; revizija sistema, revizija uspešnosti, finansijska revizija i revizija usaglašenosti sa propisima; postupak pripreme povelje interne revizije, strateški i godišnji plan interne revizije; postupak sprovođenja planova interne revizije - proveravaće se putem simulacije (pisano);
2. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko-materijalni poslovi (buDžetski sistem Republike Srbije; postupak planiranja buDžeta i izveštavanja; postupak izvršenja buDžeta) - proveravaće se putem simulacije (pisano);
3. Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto - propisi i akti iz delokruga radnog mesta (Zakon o buDžetskom sistemu, Pravilnik o zajedničkim kriterijumima za organizovanje i standardima i metodološkim uputstvima za postupanje i izveštavanje interne revizije u javnom sektoru, Uredba o buDžetskom računovodstvu, Pravilnik o načinu pripreme, sastavljanja i podnošenja finansijskih izveštaja i Pravilnik o organizaciji buDžetskog računovodstva Direkcije - proveravaće se putem simulacije (pisano).

Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Republičke direkcije za robne rezerve

Ponašajne kompetencije za sva izvršilačka radna mesta: Ponašajne kompetencije za izvršilačka radna mesta 1, 2 i 3 (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) - proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranom na kompetencijama.

Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata za sva izvršilačka radna mesta: Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno).

V Rok za podnošenje prijava: rok za podnošenje prijava je osam dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje – listu „Poslovi“.

VI Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima ili u štampanoj verziji na pisarnici Republičke direkcije za robne rezerve, Beograd, Dečanska br. 8a.

Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak.

Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.

Dokaz koji se prilaže uz obrazac prijave je pisani dokaz o znanju rada na računaru.

Kandidati koji uz obrazac prijave dostave pisani dokaz o znanju rada na računaru biće oslobođeni provere kompetencije „digitalna pismenost“ sem ukoliko komisija odluči da se priloženi dokaz ne može prihvatiti kao dokaz kojim se kandidat oslobađa od provere opšte kompetencije „digitalna pismenost“.

Napomena: Primer pravilno popunjenog obrasca prijave se može pogledati na blogu Službe za upravljanje kadrovima () u odeljku, Obrazac prijave”.

VII Ostali dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom: original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; overena fotokopija diplome ili uverenja kojim se potvrđuje stručna sprema koja je navedena u uslovima za radno mesto; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (ukoliko kandidat ima položen državni stručni ispit) / kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu; original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo). Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen.

Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 01. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Fotokopije dokumenata koje nisu overene od nadležnog organa neće se razmatrati.

Napomena: Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, odnosno uverenje o položenom pravosudnom ispitu.
Zakonom o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj: 18/16 i 95/18 – autentično tumačenje) je, između ostalog, propisano da su organi u obavezi da po službenoj dužnosti, kada je to neophodno za odlučivanje, u skladu sa zakonskim rokovima, besplatno razmenjuju, vrše uvid, obrađuju i pribavljaju lične podatke o činjenicama sadržanim u službenim evidencijama, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama. Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima/uverenje o položenom pravosudnom ispitu.

Potrebno je da učesnik konkursa u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.

VIII Rok za podnošenje ostalih dokaza: kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od 5 radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku.

Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu Republičke direkcije za robne rezerve, Beograd, Dečanska br. 8a.

IX Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 22. januara 2024. godine, o čemu će kandidati biti obavešteni na brojeve telefona ili elektronske adrese koje su naveli u svojim prijavama.

Provera opštih funkcionalnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i ponašajnih kompetencija će se obaviti u prostorijama Službe za upravljanje kadrovima, u Palati Srbija, Novi Beograd, Bulevar Mihajla Pupina br. 2 (istočno krilo).

Intervju sa konkursnom komisijom obaviće se u prostorijama Republičke direkcije za robne rezerve, Beograd, Dečanska br. 8a.

X Opšti uslovi za zaposlenje: državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

XI Trajanje radnog odnosa: za sva oglašena radna mesta radni odnos se zasniva na neodređeno vreme.

XII Lica zadužena za davanje obaveštenja o konkursu, u periodu od 10 do 12 časova: Milena Trifunović, tel. Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs i Lidija Basara, tel. Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs, Republička direkcija za robne rezerve.

XIII Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na konkurs: Prijave na konkurs šalju se poštom na adresu Republičke direkcije za robne rezerve Dečanska 8a, ili predaju neposredno na pisarnici Republičke direkcije za robne rezerve Dečanska 8a, sa naznakom „Za javni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta (naziv radnog mesta)”.

NAPOMENE:

Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu od 6 meseci. Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože do okončanja probnog rada. Kandidati sa položenim državnim stručnim ispitom nemaju prednost u izbornom postupku u odnosu na kandidate bez položenog državnog stručnog ispita.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj od nadležnog organa (javnog beležnika, u opštinskoj upravi ili sudu), biće odbačene zaključkom konkursne komisije.

Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji () i oglasnoj tabli Republičke direkcije za robne rezerve, na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima ( na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.