Samostalni savetnik bezbednosti i zdravlja na radu

• Prati i kontroliše primenu mera bezbednosti i zdravlja na radu u skladu sa organizacijom poslova bezbednosti i zdravlja na radu kod poslodavca, kao i stanje sa povredama na radu i profesionalnim bolestima;
• Prati promenu propisa i vrši usklađivanje akata poslodavca, prati standarde i tehnički napredak u oblasti BZR;
• Organizuje i sprovodi obuku zaposlenih za bezbedan i zdrav rad prilikom zaposlenja i o tome vodi propisanu evidenciju;
• Sprovodi i učestvuje u postupku procene rizika, vrši reviziju i izrađuje izmene i dopune Akta o proceni rizika i opštih Akata poslodavca iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu;
• Predlaže mere za poboljšanje uslova rada, naročito na radnim mestima sa povećanim rizikom;
• Prati, kontroliše, primenjuje i održava standard ISO 45001;
• Prijavljuje radove na ugradnji proizvoda na gradilištima nadležnoj inspekciji rada i sarađuje sa istom;
• Izrađuje Elaborat o uređenju gradilišta u saradnji sa rukovodiocem montaže;
• Vrši procenu rizika za radna mesta u radnoj okolini na gradilištu;
• Sarađuje i koordinira rad sa zdravstvenom ustanovom koja obavlja delatnost medicine rada, RFZO i PIO;
• Sarađuje sa predstavnicima zaposlenih i Odborom za bezbednost i zdravlje na radu po svim pitanjima u oblasti BZR kod poslodavca;
• Prisustvuje svim inspekcijskim pregledima povodom bezbednosti i zdravlja na radu;
• Vrši i druge poslove iz domena svoje stručnosti po nalogu menadžera ili neposrednog rukovodioca kojima odgovara za svoj rad.

Uslovi

• VI/VII stepen stručne spreme (tehničko - tehnološke nauke);
• 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima;
• Napredno znanje rada na računaru (MS office);
• Znanje engleskog jezika;
• Uverenje o položenom stručnom ispitu o praktičnoj osposobljenosti za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu;
• Vozačka dozvola: B kategorije

Nudimo Vam:

• Rad u dinamičnom okruženju i dinamičnu karijeru uz mogućnost napredovanja;
• Priliku za profesionalno usavršavanje;
• Obuke prilagođene potrebama razvoja zaposlenih;
• Beneficije koje kompanija pruža;

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u najuži izbor.