Radno mesto za administrativno-tehničku podršku za registre, u zvanju referent

AGENCIJA ZA SPREČAVANJE KORUPCIJE

N a osnovu čl ana 9. Zakona o sprečavanju korupcije („ Službeni glasnik RS”, br. 35/19, 88/19, 11/21 - aut. tum , 94/21 i 14/22), čl. 54 i 61. stav 1 . Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS ”, br. 79/05, 81/05 - ispravka, 83/05 - ispravka, 64/07 - izmena, 67/07 - ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18 , 157/20 , 142/22 , 13/25 - odluka US , 19/25 , 109/25 i 9/26) , čl ana 9 . st av 3 . čl. 10, 11. i 12. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS ” , br. 2/19 , 67/21 i 19/26 , u daljem tekstu: Uredba), čl. 4 , 5 . i 6. Pravilnika o popunjavanju radnih mesta u Službi Agencije za sprečavanje korupcije broj: 014-110-00-0002/24-14 od 25 . 05 .2026 . godine i člana 32 . Pravilnika o unutrašnjem uređenju i sitematizaciji radnih mesta u Službi Agencije za sprečavanje korupcije broj: 014-012-00-0070/26-01 od 11.02.2026. godine (u daljem tekstu: Pravilnik) , oglašava

JAVNI KONKURS

ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČK IH RADN IH MESTA

I Organ u kome se popunjava radno mesto: Agencija za sprečavanje korupcije, Beograd, Carice Milice 1.

II Radn a mest a koj a se popunjava ju :

2. Radno mesto za administrativno-tehničku podršku za registre, u zvanju referent

u Odseku za registre javnih funkcionera i izveštaje o imovini i prihodima, u Odeljenju za registre i evidencije, u Sektoru za kontrolu imovine i prihoda – 1 izvršilac

Opis posla: Vrši unos i verifikaciju podataka u odgovarajuće registre iz podnetih izveštaja, obaveštenja i kopija evidencija poklona; arhivira podnete izveštaje, obaveštenja i kopije evidencija poklona; Pruža potrebnu tehničku podršku; obavlja druge poslove po nalogu pretpostavljenih.

Uslovi: Završena srednja škola; najmanje dve godine radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit; potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta o dređene u Obrascu kompetencija.

Visina osnovne plate: 50.757,70 dinara (neto).

Provera opštih funkcionalnih kompetencija i ponašajnih kompetencija će se obaviti u Službi za upravljanje kadrovima, u Palati „Srbija“, Novi Beograd, Bulevar Mihajla Pupina broj 2 (istočno krilo). Provera posebnih funkcionalnih kompetencija kao i intervju sa Konkursnom komisijom će se obaviti u prostorijama Agencije za sprečavanje korupcije, Beograd, ul. Carice Milice 1. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese) koje navedu u svojim prijavama, ili putem telegrama na adresu navedenu u prijavi.

XIII Način dostavljanja odluke o izboru kandidata: Rešenje o prijemu u radni odnos javno će se objaviti na veb prezentaciji organa i oglasnoj tabli organa u svrhu obaveštavanja javnosti i kandidata koji su učestvovali u izbornom postupku o ishodu konkursnog postupka i ostvarivanja prava na žalbu. Dostava svim kandidatima koji su učestvovali u izbornom postupku smatra se izvršenom istekom 15 dana od dana objavljivanja rešenja na veb prezentaciji organa i oglasnoj tabli organa.

Lica zaduženo za davanje informacija o konkursu: Slađana Petrović i Radmila Žagar, broj telefona Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs.

Napomene: Položen državni stručni ispit nije uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu od šest meseci. Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože do okončanja probnog rada. Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, biće odbačene rešenjem konkursne komisije. Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao direktor Agencije za sprečavanje korupcije. Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Agencije za sprečavanje korupcije, na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. Agencija ne vrši diskriminaciju na osnovu rase, boje kože, pola, vere, nacionalnosti i etničkog porekla ili invaliditeta. Konkurencija se zasniva na kvalitetu i otvorena je za sve koji ispunjavaju propisane uslove. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.