PREKRŠAJNI SUD KRUŠEVAC

PREKRŠAJNI SUD KRUŠEVAC

oglašava

JAVNI KONKURS
ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH RADNOG MESTA

I Organ u kome se radno mesto popunjava: Prekršajni sud u Kruševcu, Kruševac, Stevana Sinđelića broj 1

II Radna mesta koja se popunjavaju, uslovi i zvanje:

1. Radno mesto Ekspeditor pošte u zvanju referent
na određeno vreme, na 6 (šest) meseci

Opis poslova: radi na ekspediciji sudske pošte; trebuje marke i odgovara za pravilno rukovanje istim: zavodi poštu kroz knjigu dostavljača, knjigu za dostavu pošte u mestu i predajnu knjigu pošte kod PTT (knjigu za običnu poštu i knjigu za preporučenu pošiljku); vrši dostavu sudskih pismena strankama i drugim učesnicima u sudskim postupcima u skladu sa odredbama procesnih zakona; donosi sudsku poštu, vrši predaju i prijem pošte, dostavlja poštu između zgrada suda kao i u samoj zgradi suda; po potrebi dežura radi dostave pismena koja su po svojoj prirodi hitna; obavlja i druge poslove po nalogu predsednika suda, sekretara suda, upravitelja pisarnice i šefa pisarnice;

Uslovi za rad: III ili IV stepen srednje stručne spreme, društvenog, prirodnog ili tehničkog smera; najmanje dve godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu.

Mesto rada: sedište Prekršajnog suda u Kruševcu, Kruševac, ul. Stevana Sinđelića broj 

2. Radno mesto na izvršnim predmetima u zvanju referent
na određeno vreme, na 6 (šest) meseci

Opis poslova: Vodi upisnike predmeta za izvršenje i sprovodi sva izvršenja rešenja sudija, vodi knjigu oduzetih predmeta prekršaja, vrši dostavu odluka, žalbi, i drugih pismena po izvršnim predmetima, svakodnevno pregleda rokove i predmete koji se nalaze u evidenciji i postupa po nalogu sudije. Odgovara za ažurnost predmeta, izvršava pravnosnažna rešenja. Stara se o naplati novčanih kazni i troškova prekršajnog postupka i izvršenju kazni zatvora i stara se o izvršenju zaštitnih mera. Preduzima mere za prinudnu naplatu novčanih kazni. Daje obaveštenje na osnovu podataka iz upisnika spisa. Obavlja i druge poslove po nalogu šefa izvršne pisarnice, sekretara i predsednika suda.

Uslovi za rad: IV stepen srednje stručne spreme društvenog, prirodnog ili tehničkog smera, najmanje dve godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu.

Mesto rada:  Prekršajni suda u Kruševcu, sudsko odeljenje u Ćićevcu, ul. Karađorđeva bb, Ćićevac.

III Faze izbornog postupka i učešće kandidata:
Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom.

1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija:
- organizacija i rad državnih organa RS– proveravaće se putem testa (pismeno)
- digitalna pismenost – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru ili uvidom u dokaz o poznavanju rada na računaru)
- poslovna komunikacija – proveravaće se pismenom simulacijom.

Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije digitalna pismenost, ako kandidat poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o poznavanju rada na računaru i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji je priložen i kandidata oslobodi testovne provere.
Provera svake od opštih funkcionalnih kompetencija ne može trajati duže od jednog sata. 

Kandidati koji su osvojili jedan bod u proveri određene kompetencije, isključuju se iz daljeg izbornog postupka.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Prekršajnog suda u Kruševcu.
Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija.

2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:
Za radno mesto ekspeditora pošte:
- Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada “Administrativno-tehnički poslovi” Poznavanje kancelarijskog poslovanja (provera će se vršiti putem razgovora sa kandidatom)
- Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada “Sudska pisarnica” Znanja i veština u oblasti poznavanja propisa relevantnih za nadležnost i organizaciju rada suda (provera će se vršiti putem razgovora sa kandidatom)
- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto, za radno mesto ekspeditor pošte u delu propisi iz delokruga radnog mesta na poznavanju propisa: Sudski poslovnik, Zakon o državnim službenicima, Zakon o uređenju sudova i Poznavanje propisa kojim se uređuje upotreba pečata i štambilja u državnom organu (provera će se vršiti putem razgovora sa kandidatom).

Za radno mesto za izvršne predmete:
- Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada ,,Administrativno-tehnički poslovi” Poznavanje kancelarijskog poslovanja (provera će se vršiti putem razgovora sa kandidatom)
- Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada “Sudska pisarnica” Znanja i veštine potrebne za rad na poznavanju propisa relevantnih za nadležnost i organizaciju rada suda (provera će se vršiti putem razgovora sa kandidatom)
- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto, za radno mesto za izvršne predmete u delu propisi iz delokruga radnog mesta na poznavanju propisa: Sudski poslovnik, Zakon o državnim službenicima, Zakon o uređenju sudova i Poznavanje propisa kojim se uređuje upotreba pečata i štambilja u državnom organu. (Provera će se vršiti pisanim putem razgovora sa kandidatom).

3. Provera ponašajnih kompetencija: ponašajne kompetencije (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) - proveravaće se od strane diplomiranog psihologa putem intervjua.

Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere ponašajnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru ponašajnih kompetencija, pristupa se fazi u kojoj se sprovodi Intervju sa komisijom.

4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata: Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa - proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno).
Rok za podnošenje prijava je osam dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje – listu „Poslovi”.

IV Prijava na javni konkurs: vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Prekršajnog suda u Kruševcu ili u štampanoj verziji u Kadrovskoj službi suda u sedištu suda u Kruševcu. Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.

Kandidati koji konkurišu na više radnih mesta podnose pojedinačne prijave za svako radno mesto na koje konkurišu.

V Ostali dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom:
- biografija sa navodima o dosadašnjem radnom iskustvu;
- original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu Republike Srbije;
- original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih;
- original ili overena fotokopija diplome ili uverenja kojom se potvrđuje stručna sprema koja je navedena u uslovima za radno mesto;
- original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenje, i drugi akti iz kojih se može utvrditi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo u struci);
- original ili overena fotokopija potvrde da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede radne dužnosti iz radnog odnosa izdata od strane državnih organa u kome je učesnik javnog konkursa bio u radnom odnosu;
- original uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (izdato od strane Ministarstva unutrašnjih poslova Republike Srbije, ne starije od 6 meseci)
- drugi dokazi o stečenim znanjima i veštinama.

Odredbom članova 9. i 103. Zakona o opštem upravnom postupku (“Službeni glasnik RS” br. 18/16, 95/2018-autentično tumačenje), propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama. Dokument o činjenicama po kojima se vodi službena evidencija je: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu i uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. Prekršajni sud u Kruševcu će pribaviti dokaze o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija izuzev ukoliko navedene dokaze kandidat sam dostavi, a u cilju efikasnijeg i bržeg sprovođenja izbornog postupka. Potrebno je da kandidat popuni izjavu, koja predstavlja sastavni deo obrasca prijave na konkurs za radno mesto kojom se opredeljuje za jednu od dve mogućnosti, da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učiniti sam.

Za sve dokaze koji se prilažu u fotokopiji, fotokopija mora biti overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Fotokopije dokumenata koje nisu overene od nadležnog organa neće se razmatrati. Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača.

VI Rok za podnošenje ostalih dokaza: kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu Prekršajni sud u Kruševcu, ul. Stevana Sinđelića broj 1, sa naznakom „Javni konkurs za popunu izvršilačkih radnih mesta”.

VII Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak (provere opštih funkcionalnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i intervju sa Konkursnom komisijom) će se sprovesti u prostorijama Prekršajnog suda u Kruševcu u ulici Stevana Sinđelića broj 1, a provera ponašajnih kompetencija će se obaviti u službenim prostorijama NSZ Kruševac.

Kandidati će o datumu i vremenu biti obavešteni na brojeve telefona ili elektronske adrese koje su naveli u svojim prijavama. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese), koje navedu u svojim prijavama.

VIII Opšti uslovi za zaposlenje: državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

IX Trajanje radnog odnosa: radni odnos se zasniva na određeno vreme - na 6 meseci

X Lica zadužena za davanje obaveštenja o konkursu: u periodu od 10 - 13 časova: sekretar suda Gordana Trifunović, tel: Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs

XI Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na konkurs: Prijava na konkurs šalje se na adresu Prekršajni sud u Kruševcu, Stevana Sinđelića broj 1, sa naznakom “Javni konkurs za popunu izvršilačkih radnih mesta” ili neposredno predaje u sedištu Prekršajnog suda u Kruševcu, Stevana Sinđelića broj 1, sudska uprava, drugi sprat, broj kancelarije 63a.

Napomene: Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Prekršajnog suda u Kruševcu, internet prezentaciji i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje, internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima i na portalu e-uprave.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene rešenjem konkursne komisije.
Kandidati koji su osvojili jedan bod u proveri određene kompetencije isključuju se iz daljeg izbornog postupka.
Položen državni stručni ispit nije uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa a sve shodno odredbi člana 11. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima (“Službeni glasnik RS” br. 2/19 i 67/2021).
Kao državni službenik na izvršilačkom radnom mestu može da se zaposli lice koje nema položeni državni stručni ispit, ali je dužno da ga položi u roku utvrđenim Zakonom o državnim službenicima, a sve shodno odredbi člana 45. stav 2. navedenog zakona.
Izborni postupak će biti sproveden bez diskriminacije po osnovu rase, boje kože, pola, vere, nacionalnosti, etničkog porekla ili invaliditeta. Konkurencija se zasniva na kvalitetu i otvorena je za sve koji ispunjavaju propisane uslove. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.