Direktor

ZAVOD ZA PROUČAVANjE KULTURNOG RAZVITKA
Beograd, Rige od Fere 4

JAVNI KONKURS ZA IZBOR

Direktora
na period od četiri godine

Uslovi koje kandidat za direktora mora da ispunjava:
1) visoko obrazovanje: na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB odnosno specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine;  na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine;
2) da ima najmanje pet godina radnog iskustva u kulturi i na poslovima u oblasti kulture od čega najmanje dve godine radnog iskustva na poslovima rukovođenja u ustanovama u oblasti kulture;
3) da se protiv kandidata ne vodi istraga i da nije podignuta optužnica za krivična dela koja se gone po službenoj dužnosti, kao i da nije osuđivan za krivična dela koja ga čine nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora;
4) aktivno znanje jednog svetskog jezika;
5) poznavanje rada na računaru;
6) državljanstvo Republike Srbije;
7) opšta zdravstvena sposobnost.

Dokazi koji se prilažu prilikom prijave na javni konkurs:
1) predlog Programa rada i razvoja Zavoda za period od četiri godine;
2) diplomu o stečenom  visokom obrazovanju;
3) isprave kojima se dokazuje radno iskustvo u kulturi i na poslovima u oblasti kulture  (uverenja, potvrde ili drugi akti na osnovu kojih se dokazuje da ima pet godina radnog iskustva sa visokim obrazovanjem i na poslovima u oblasti kulture);
4) isprave kojima se dokazuje radno iskustvo na poslovima rukovođenja u ustanovama u oblasti kulture (uverenja, potvrde ili drugi akti na osnovu kojih se dokazuje da ima dve godine radnog iskustva na poslovima rukovođenja u ustanovama u oblasti kulture);
5) biografiju koja sadrži podatke o dosadašnjem radu i ostvarenim rezultatima uključujući i spisak objavljenih radova;
6) uverenje, ne starije od šest meseci, da se protiv kandidata ne vodi istraga i da nije pravosnažno osuđivan za krivična dela  koja se gone po službenoj dužnosti;
7) uverenje o državljanstvu Republike Srbije (ne starije od šest meseci);
8) izvod iz matične knjige rođenih;
9) fotokopiju lične karte odnosno ispis očitane biometrijske lične karte;
10) lekarsko uverenje – dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti (ne starije od šest meseci);
11) dokaz o znanju svetskog jezika (diploma fakulteta, potvrda o položenom ispitu na studijama ili uverenje – potvrda referentne akreditovane ustanove).
12) dokaz o poznavanju programa za rad na personalnom računaru (svedočanstvo ili diploma na osnovu koje se potvrđuje da je kandidat tokom procesa osnovnog, srednjeg ili visokog obrazovanja pohađao nastavu iz predmeta koji obuhvata informatiku ili uverenje – potvrda referentne akreditovane ustanove) ili provera rada na računaru od strane lica raspoređenog na poslovima informacionih tehnologija.

Dokazi se prilažu u originalu ili kopiji overenoj kod nadležnog organa.
Prilikom sastavljanja liste kandidata, Upravni odbor će naročito ceniti i sledeće činjenice:
1) da kandidat poznaje poslovanje ustanova kulture;
2) da kandidat poznaje metodologiju istraživanja u društvenim i humanističkim naukama i da je dao naučni doprinos svojim istraživačkim radom u oblastima kulture, umetnosti i medija, posebno ukoliko je taj doprinos prepoznat odgovarajućim akademskim ili naučnim zvanjem;
3) kvalitet predloženog programa rada i razvoja Zavoda, iz podnete konkursne dokumentacije.

Rok i način podnošenja prjave:
Prijave na javni konkurs i potrebna dokumentacija (dokazi), uz ime i prezime kandidata, datum i mesto rođenja, adresu stanovanja, podatke za kontakt (telefon i elektronska pošta) i potpis kandidata, podnose se pisanim putem preporučenom pošiljkom u zatvorenoj koverti na adresu: Zavod za proučavanje kulturnog razvitka, Rige od Fere 4, 11000 Beograd, sa naznakom „Za javni konkurs – izbor direktora Zavoda za proučavanje kulturnog razvitka“ ili se dostavljaju lično svakog radnog dana od 9.00 do 15.00 časova na istoj adresi.  
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja javnog konkursa u dnevnom listu „Politika“; na na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje i Zavoda i na oglasnoj tabli Zavoda. Ako poslednji dan roka pada na dan u kome Zavod ne radi, rok ističe prvog narednog radnog dana.

Upravni odbor će pregledati sve blagovremeno prispele prijave a razmatrati samo potpune prijave. Pod blagovremenim prijavama se podrazumevaju sve one pristigle u roku od 15 dana od isteka roka utvrđenog konkursom. Pod potpunim prijavama se podrazumevaju one sa kompletnim dokazima traženim u okviru konkursne dokumentacije.
Neblagovremene, nepotpune, nedopuštene ili nerazumljive prijave, kao i prijave uz koje nisu dostavljeni svi potrebni dokazi, Upravni odbor odbacuje rešenjem protiv koga se može izjaviti žalba Ministarstvu kulture RS u skladu sa zakonom kojim se uređuje upravni postupak. Žalba ne zadržava izvršenje rešenja.

Upravni odbor će sprovesti intervjue sa kandidatima koji su blagovremeno podneli potpunu dokumentaciju u roku od 15 dana po okončanju dana za prijem prijava.
Tekst konkursa kao i dostavljene prijave i dokumentacija kandidata biće dostupni javnosti putem sajta Zavoda za proučavanje kulturnog razvitka,
Upravni odbor će u roku od 15 dana od obavljenih razgovora sa kandidatima, odnosno 30 dana od dana završetka konkursa, predlog liste kandidata sa obrazloženjima po azbučnom redu, dostaviti nadležnom Ministarstvu kulture.
Ministarstvo predlaže Vladi kandidata za direktora sa liste kandidata ili je obaveštava o razlozima neprihvatanja iste. Direktora imenuje Vlada Republike Srbije na period od 4 godine. O odluci Vlade o imenovanju direktora obaveštavaju se svi učesnici konkursa koji su ušli u izborni postupak.

Za davanje obaveštenja o konkursu zadužena je sekretar Zavoda Danijela Obradović, telefon Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs, radnim danima od 9.00 do 13.00 časova.

Oglas o raspisivanju Javnog konkursa za imenovanje direktora Republičke ustanove Zavod za proučavanje kulturnog razvitka, objavljuje se u dnevnom listu „Politika“ i na zvaničnim internet stranama Nacionalne službe za zapošljavanje i Zavoda za proučavanje kulturnog razvitka.

Napomena: Predlog rada i razvoja Zavoda za proučavanje kulturnog razvitka prema modelu dostupnom na sajtu Zavoda ne sme biti duži od pet strana, font: Times New Roman (ili odgovarajući Open Type font), veličina slova: 12, prored (paragraph: Multiple at 1.15)