Glavni službenik za koordinaciju poslova ljudskih resursa u linijama rada I

Na osnovu člana 135. Zakona o policiji („Službeni glasnik RS“, br. 6/16, 24/18 i 87/18), i člana 2, a u vezi sa članom 6. i 7. Uredbe o sprovođenju javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta policijskih službenika u Ministarstvu unutrašnjih poslova („Službeni glasnik RS“, br. 18/19 i 82/24), Uprava za ljudske resurse oglašava 

JAVNI KONKURS ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA

POLICIJSKOG SLUŽBENIKA

Organ u kome se popunjava radno mesto: Ministarstvo unutrašnjih poslova, Direkcija policije

Mesto rada: Sremska Mitrovica

Radno mesto koje se popunjava: 

Glavni službenik za koordinaciju poslova ljudskih resursa u linijama rada I u Grupi za ljudske resurse, Odsek za logistiku, Policijska uprava u Sremskoj Mitrovici – 1 (jedan) izvršilac, utvrđeno pod rednim brojem 03.38.9.2.2 u aktu o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Ministarstvu unutrašnjih poslova.

Vrsta radnog odnosa: radni odnos na neodređeno vreme ili na određeno vreme u svojstvu pripravnika. 

Opis poslova: pruža stručnu podršku rukovodiocu organizacione jedinice pri iskazivanju kadrovskih potreba i učestvuje u izradi nacrta istog; učestvuje u sprovođenju programa orijentacije novozaposlenih; daje smernice i uputstva u vezi ocenjivanja zaposlenih, ukazuje na eventualne nepravilnosti i sačinjava izveštaje za potrebe analize ciklusa ocenjivanja; učestvuje u radu Konkursne komisije i obavlja stručno-tehničke poslove za Komisiju; učestvuje u sprovođenju internog i javnog konkursa; utvrđuje ispunjenost uslova za ostvarivanje prava iz radnih odnosa i izrađuje nacrte upravnih akata po svim osnovima iz radnog odnosa; priprema dokumentaciju i izrađuje nacrte podnesaka u postupcima pred Upravnim sudom; priprema dokumentaciju i izjašnjenja u postupcima pred Žalbenom komisijom Vlade; obavlja stručne poslove koji se odnose na utvrđivanje disciplinske odgovornosti zaposlenih u PU; izrađuje nacrte ugovora o delu i ugovora o privremenim i povremenim poslovima; prati propise, sudske prakse i pravna mišljenja, a radi usklađivanja akata iz delokruga rada sa istim; daje predloge za organizaciono i normativno unapređenje iz delokruga rada; usvaja principe, nove metode i tehnike i primenjuje iskustva najboljih primera iz prakse u oblasti rada; priprema podatke neophodne za izradu nacrta i predloga propisa i opštih akata iz delokruga rada; sprovodi i prati primenu zakonskih i podzakonskih propisa, internih obavezujućih akata i strateških dokumenata iz delokruga rada; neposredno učestvuje u unapređenju stručne osposobljenosti zaposlenih za uspešan i kvalitetan rad u uslovima primene savremenih sredstava i metoda; priprema i izrađuje evidencije, analize, izveštaje i informacije u skladu sa zahtevima posla i stepenom obrazovanja; odlaže, čuva i arhivira dokumentaciju u skladu sa propisima; obavlja i druge unutrašnje poslove koji su u neposrednoj vezi sa policijskim poslovima, a koji mu se stave u zadatak po nalogu nadređenog rukovodioca.

Uslovi za radno mesto: Stečeno visoko obrazovanje po Zakonu o univerzitetu u trajanju od najmanje četiri godine ili visoko obrazovanje stečeno na studijama I stepena - osnovne akademske studije ili specijalističke strukovne studije, u obimu 240 ESPB bodova, iz naučnih oblasti u okviru naučnih polja tehničko – tehnološke nauke, društveno – humanističke nauke, interdisciplinarne, multidisciplinarne, transdisciplinarne i dvopredmetne studije. Kandidati od stečenih 240 ESPB bodova moraju imati najmanje 180 ESPB bodova iz naučnih oblasti u okviru navedenih obrazovno – naučnih polja. Kandidati moraju da ispunjavaju opšte uslove za rad u državnim organima predviđene zakonom, posebne uslove propisane Zakonom o policiji (član 137. i 138.) i Pravilnikom o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Ministarstvu unutrašnjih poslova. 

U izbornom postupku proveravaju se:

Tehničke kompetencije (znanja i veštine) – pisanim testom znanja koji sadrži i pitanje u vidu rešavanja konkretnog problema, zadatka i situacije (studija slučaja), Psihološki zahtevi i bazične kompetencije – standardizovanim psihološkim testovima i psihološkim intervjuom, Zdravstvena sposobnost – obavljanjem lekarskog pregleda u referentnoj zdravstvenoj ustanovi, Intervju – polustrukturisanim intervjuom. Znanja, veštine i stručna osposobljenost, potrebne za rad na radnom mestu, a koje se proveravaju i ocenjuju u izbornom postupku su: 

• Posebno poznavanje propisa – zakona i podzakonskih akata iz oblasti radnog prava, upravnog postupka i parničnog postupka;

• Poznavanje organizacije, nadležnosti i delokruga rada Ministarstva;

• Poznavanje organizacije, nadležnosti i delokruga rada Direkcije policije;

• Poznavanje pravnih propisa iz oblasti rada Ministarstva unutrašnjih poslova.

Datum oglašavanja: - Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs. godine 

Ovaj oglas objavljuje se na intranet i Internet stranici Ministarstva unutrašnjih poslova, oglasnim tablama u Policijskoj upravi u Sremskoj Mitrovici i Upravi za ljudske resurse, u dnevnom listu „Politika“ i na internet prezentaciji i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. 

Rok za podnošenje prijava na javni konkurs: 

Deset dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu „Politika“ i počinje da teče narednog dana od dana kada je konkurs objavljen.

Adresa na koju se podnose prijave na konkurs: 

Ministarstvo unutrašnjih poslova, Policijska uprava u Sremskoj Mitrovici, Trg Ćire Milekića br.1, 22000 Sremska Mitrovica (pisarnica Policijske uprave u Sremskoj Mitrovici ili putem pošte), sa naznakom – „ Za javni konkurs za radno mesto glavni službenik za koordinaciju poslova ljudskih resursa u linijama rada I, r.br. 03.38.9.2.2''.

Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu: Sandra Grujić, Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs; u periodu od 13:00 do 14:00 časova, svakog radnog dana.

Dokazi koji se prilažu uz prijavu na konkurs: 

Obrazac prijave na konkurs - dat je uz ovaj oglas, čini njegov sastavni deo i isti je neophodno popuniti i svojeručno potpisati; 

Biografija; 

Overena fotokopija diplome o stečenom obrazovanju u skladu sa propisanim uslovom u pogledu obrazovanja (napomena: ukoliko je obrazovanje stečeno u inostranstvu, neophodno je da kandidat dostavi nostrifikovanu diplomu o stečenom obrazovanju radi zaposlenja, a što je u nadležnosti Agencije za kvalifikacije Republike Srbije);

Original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih Republike Srbije; 

Original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu Republike Srbije (sa datumom izdavanja ne starijim od šest meseci); 

Original uverenja Osnovnog i Višeg suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (sa datumom izdavanja ne starijim od šest meseci); 

Očitana lična karta sa čipom ili overena fotokopija lične karte koja nije čipovana; 

Izvod iz elektronske baze podataka Centralnog registra Fonda za penzijsko - invalidsko osiguranje; 

Overene fotokopije isprava kojima se dokazuju podaci o radnom iskustvu (potvrde, rešenja i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo), ukoliko kandidat isto poseduje; 

Overena fotokopija isprava kojima se dokazuju podaci o stručnom osposobljavanju, usavršavanju i posebnim oblastima znanja (ukoliko kandidat isto poseduje); 

Overena fotokopija uverenja o položenom pravosudnom ispitu (ukoliko kandidat isto poseduje); 

Dokaz da kandidat ima prijavljeno prebivalište na teritoriji Republike Srbije – najmanje godinu dana neprekidno pre dana podnošenja prijave na javni konkurs; 

Izjava u kojoj se kandidat opredeljuje da li će sam pribaviti podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija ili će to organ učiniti umesto njega; 

Obrazac izjave dat je uz ovaj oglas i isti je neophodno popuniti i svojeručno potpisati. 

Svi dokazi koji se prilažu moraju biti na jeziku i pismu koji je u službenoj upotrebi državnih organa Republike Srbije, tako da se uz ispravu sastavljenu na stranom jeziku prilaže propisani overen prevod na srpski jezik.

Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim uprava kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti fotokopije dokumenata koje su overene pre Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. 

Datum otpočinjanja izbornog postupka: od 22.06.2026. godine. Ovim se smatra da su svi kandidati koji su ušli u izborni postupak uredno obavešteni o otpočinjanju istog. 

NAPOMENA: 

Dokumenti o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu Republike Srbije, uverenje Osnovnog i Višeg suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak, dokaz da kandidat ima prijavljeno prebivalište na teritoriji Republike Srbije – najmanje godinu dana neprekidno pre dana podnošenja prijave na javni konkurs.

Odredbom člana 9. i 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj 18/16 i 95/18-autentično tumačenje i 2/2023 – odluka US), propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke, organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija, kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama. Ako stranka u roku ne podnese lične podatke neophodne za odlučivanje organa, zahtev za pokretanje postupka će se smatrati neurednim (član 103. stav 3.) 

Potrebno je da učesnik konkursa dostavi izjavu kojom se opredeljuje za jednu od dve mogućnosti: da Ministarstvo pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učini sam. 

Preporuka je da učesnik konkursa sam dostavi svu neophodnu dokumentaciju u cilju bržeg i efikasnijeg sprovođenja konkursa. 

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave podnosilaca koji ne ispune formalno – pravne uslove, biće odbačene rešenjem. 

Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.