MINISTARSTVO FINANSIJA

MINISTARSTVO FINANSIJA

Na osnovu člana 54. Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS“, br. 79/05, 81/05 – ispravka, 83/05 – ispravka, 64/07, 67/07-ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 97/14, 94/17, 95/18 i 157/20 i 144/22) i člana 9. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Sl. glasnik RS“, br. 2/19 i 67/21) i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 broj: 112-2426/2024 od 27. marta 2024. godine, oglašava

JAVNI KONKURS
ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA

I Organ u kome se radna mesta popunjavaj u: Ministarstvo finansija, Beograd, Kneza Miloša 20. 

II Radna mesta koja se popunjavaju: 

1. Radno mesto za koordinaciju oslobađanja od PDV i carine, u zvanju samostalni savetnik
Odeljenje za koordinaciju horizontalnih poslova u okviru IPA, Sektor za ugovaranje i finansiranje programa iz sredstava Evropske unije
1 izvršilac

Opis poslova: Koordinira kontrolu zahteva za oslobađanje od PDV i carine i prateće dokumentacije u okviru ugovora korisnika IPA bespovratnih sredstava i korisnika donacija IPA programa, u skladu sa domaćim i EU propisima i standardima; proverava sprovođenje faza procesa oslobađanja od PDV ugovora korisnika bespovratnih sredstava i korisnika donacija programa u okviru decentralizovanog/indirektnog/deljenog sistema upravljanja sredstvima EU; savetuje korisnike u pogledu kompletnosti i ispravnosti podnete dokumentacije; sarađuje sa drugim organima državne uprave tokom sprovođenja faza procesa oslobađanja od PDV i carine; priprema izveštaje i analize iz delokruga Odeljenja; obavlja poslove u skladu sa internim procedurama i druge poslove po nalogu načelnika Odeljenja.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih, tehničko-tehnoloških ili prirodno-matematičkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili na specijalističkim studijama na fakultetu; položen državni stručni ispit; najmanje 5 godine radnog iskustva u struci, kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

2. Radno mesto za programiranje projekata finansiranih iz sredstava EU i razvojne pomoći, u zvanju savetnik
Odsek za programiranje projekata finansiranih iz sredstava EU i razvojne pomoći, Sektor za međunarodnu saradnju i evropske integracije
1 izvršilac

Opis poslova: Izrađuje priloge za relevantna programska i strateška dokumenta u skladu sa procedurama i priprema predloge projekata i prateće projektne dokumentacije u odgovarajućem formatu i u skladu sa procedurama; izveštava o procesu programiranja/planiranja projekata i po potrebi učestvuje u radu relevantnih odbora za praćenje; priprema dokumentaciju relevantnu u saradnji sa SIGMA, Evropskom komisijom i drugim organizacijama i institucijama koje se bave reformom upravljanja javnim finansijama; priprema relevantnu dokumentaciju u vezi sa programiranjem projekata; učestvuje u pripremi dokumentacije za potrebe revizorskih poseta; sprovodi preporuke revizora, kao i principe i pravila neophodna za uspostavljanje, funkcionisanje i održivost decentralizovanog odnosno indirektnog upravljanja fondovima EU u skladu sa procedurama; obavlja druge poslove iz ove oblasti koji se odnose na bilateralne donatorske projekte iz nadležnosti Ministarstva; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno naučnog polja društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili na specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit; kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

3. Radno mesto za analitičke poslove multilateralne i regionalne saradnje, u zvanju samostalni savetnik
Odsek za koordinaciju poslova međunarodne saradnje, Sektor za međunarodnu saradnju i evropske integracije
1 izvršilac

Opis poslova: Priprema i ažurira informacije o međunarodnoj multilateralnoj i regionalnoj saradnji, koordininira stručnu pripremu materijala za potrebe učešća predstavnika Ministarstva na međunarodnim multilateralnim i regionalnim sastancima; učestvuje na sastancima sa Ministarstvom spoljnih poslova i drugim relevantnim ministarstvima radi koordinacije i ostvarivanja multilateralne i regionalne saradnje iz nadležnosti Ministarstva; učestvuje u sprovođenju multilateralne i regionalne međunarodne saradnje iz nadležnosti Ministarstva; priprema materijale za sastanke i izveštaje sa sastanaka; obavlja studijsko-analitičke poslove radi izrade strateških i drugih dokumenata; učestvuje u međunarodnim pregovorima radi sačinjavanja izveštaja; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka. 

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili na specijalističkim studijama na fakultetu; položen državni stručni ispit; najmanje 5 godina radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

III Mesto rada za izvršilačka radna mesta: za sva radna mesta mesto rada je Beograd.

IV Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom. 
U izbornom postupku proveravaju se:

1. Opšte funkcionalne kompetencije, i to:
- Organizacija i rad državnih organa Republike Srbije – proveravaće se pismeno (putem testa)
- Digitalna pismenost – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru)
- Poslovna komunikacija – proveravaće se pismeno (putem simulacije).

Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije Digitalna pismenost, ako posedujete važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o poznavanju rada na računaru, na traženom nivou i želite da na osnovu njega budete oslobođeni testiranja kompetencije – Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavite i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji ste priložili umesto testovne provere. 

Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Službe za upravljanje kadrovima,

2. Posebne funkcionalne kompetencije: 
Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto pod rednim brojem 1:
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada – poslovi upravljanja fondovima EU i međunarodnom razvojnom pomoći (relevantni pravni i strateški okvir koji se odnosi na fondove EU i druge izvore međunarodne razvojne pomoći) - proveravaće se putem pisane simulacije.
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Uredba o upravljanju programima pretpristupne pomoći evropske unije u okviru instrumenta za pretpristupnu pomoć (IPA II) za period 2014-2020. godine) - proveravaće se putem pisane simulacije.
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o potvrđivanju Okvirnog sporazuma između Republike Srbije i Evropske komisije o pravilima za sprovođenje finansijske pomoći Evropske unije Republici Srbiji u okviru instrumenta za pretpristupnu pomoć (IPA II); Zakon o porezu na dodatu vrednost; Pravilnik o porezu na dodatu vrednost) - proveravaće se putem pisane simulacije.

Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto pod rednim brojem 2:
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada – studijsko-analitički poslovi (metode i tehnike analiziranja planskih dokumenata i propisa i izrade izveštaja o stanju u oblasti; metodologiju praćenja, sprovođenja, vrednovanja i izveštavanja o efektima javnih politika) - proveravaće se putem pisane simulacije.
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Program reforme upravljanja javnim finansijama 2021-2025) - proveravaće se putem pisane simulacije.
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – strani jezik (engleski jezik nivo B2) - proveravaće se pisano (putem testa).

Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto pod rednim brojem 3:
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada – poslovi međunarodne saradnje/evropskih integracija (postupak planiranja i organizovanja multilateralne saradnje; metodologiju praćenja, primene i izveštavanja o efektima potpisanih međunarodnih sporazuma) - proveravaće se putem pisane simulacije.
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – studijsko-analitički poslovi (Metode i tehnike analiziranja planskih dokumenata i propisa i izrade izveštaja o stanju u oblasti) - proveravaće se putem pisane simulacije.
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o zaključivanju i izvršavanju međunarodnih ugovora; UN Agenda o održivom razvoju do 2030. godine; Zakon o ministarstvima) - proveravaće se putem pisane simulacije.

U pogledu provere posebne funkcionalne kompetencije za određeno radno mesto – strani jezik, ako učesnik konkursa poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja stranog jezika koji je tražen konkursom, i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – Strani jezik, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Znanje stranih jezika koji su traženi konkursom), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija može odlučiti da se kandidatu izvrši provera navedene kompetencije, ako uvidom u dostavljeni dokaz ne može potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije.

Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Ministarstva finansija

3. Ponašajne kompetencije: Ponašajne kompetencije za sva radna mesta (upravljanje informacijama; upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata; orijentacija ka učenju i promenama; izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa i savesnost, posvećenost i integritet) - proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranog na kompetencijama.

4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata: Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa - proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno).

V Rok za podnošenje prijava: rok za podnošenje prijava je osam dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje – listu „Poslovi“.

VI Prijava na javni konkurs: vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima i Ministarstva finansija ili u štampanoj verziji u pisarnici Ministarstva finansija, Kneza Miloša br. 20.
Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. 
Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.

VII Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom: original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo). Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen.

Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskoj upravi. 

Napomena: Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, odnosno uverenje o položenom pravosudnom ispitu.

Zakonom o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj 18/16, 95/18 – autentično tumačenje i 2/23 - US) je, između ostalog, propisano da su organi u obavezi da po službenoj dužnosti, kada je to neophodno za odlučivanje, u skladu sa zakonskim rokovima, besplatno razmenjuju, vrše uvid, obrađuju i pribavljaju lične podatke o činjenicama sadržanim u službenim evidencijama, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama. Potrebno je da učesnik konkursa u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.

VIII Rok za podnošenje dokaz a: kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od pet radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. 
Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu Ministarstva finansija, Beograd, Kneza Miloša br. 20.

IX Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupk u: sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 22. maja 2024. godine, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na brojeve telefona ili elektronske adrese koje su naveli u svojim prijavama.

Provera opštih funkcionalnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i ponašajnih kompetencija će se obaviti u Službi za upravljanje kadrovima, u Palati „Srbija“, Novi Beograd, Bulevar Mihajla Pupina broj 2 (istočno krilo). Intervju sa konkursnom komisijom će se obaviti u prostorijama Ministarstva finansija, Kneza Miloša br. 20. u Beogradu. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese), koje navedu u svojim prijavama.

X Opšti uslovi za zaposlenje: državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

XI Trajanje radnog odnosa: Za sva radna mesta radni odnos se zasniva na neodređeno vreme.

XII Lice koje je zaduženo za davanje obaveštenja: Nataša Kostić tel: Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs i Tatjana Jovanović, tel: Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs.

XIII Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na konkurs: Prijave na konkurs šalju se poštom ili predaju neposredno na pisarnici Ministarstva finansija, Kneza Miloša 20, Beograd, sa naznakom „Za javni konkurs za popunjavanje izvršilačkih radnih mesta”. 

NAPOMENE:
Članom 9. Zakona o državnim službenicima propisano je da su kandidatima pri zapošljavanju u državni organ pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija. Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu od 6 meseci. Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože do okončanja probnog rada. Kandidati sa položenim državnim stručnim ispitom nemaju prednost u izbornom postupku u odnosu na kandidate bez položenog državnog stručnog ispita. Probni rad je obavezan za sve koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos na neodređeno vreme traje šest meseci.

Državni službenik na probnom radu koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme i državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme, a koji nema položen državni stručni ispit, polaže državni stručni ispit u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, biće odbačene rešenjem konkursne komisije. 
Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao ministar finansija. 
Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Ministarstva finansija, na interent prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. 
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.