Voditelj gradilišta-vođa projekata

Tražimo za klijenta (čit. poslodavca) iz grada Delnica, Republika Hrvatska više kandidata (m/ž) za rad na radnom mjestu: Voditelj gradilišta-vođa projekata

Uvjeti:

·Rad u sjedištu firme, kao i terenski rad na području Republike Hrvatske

·Traži se ozbiljan kandidat koji je spreman na duži radni odnos minimalno 12 mjeseci

·Potrebno iskustvo od minimalno 12 mjeseci iz organiziranja, upravljanja, rada i nadzora iz područja građevinskih radova

·Građevinski tehničar,VŠS ili VSS građevinski inženjer

·Fleksibilnost i snalažljivost u pristupanju dnevnim zadacima

·Timski rad

·Plaća: 1.400,00 do 1.500,00 EUR neto

·Rad u modernoj firmi i pozitivnom okruženju uz konkretna i stimulativna primanja

·Mogućnost ugovora o radu na neodređeno/za stalno nakon probnog roka od 6 mjeseci

·Službeni auto, laptop i mobilni telefon

·Profesionalni razvoj i usavršavanje

·Rad na raznovrsnim projektima

·Vezano uz smještaj u dogovoru s poslodavcem (Napomena: režije plaćaju sami radnici)

Opis posla:

·Planiranje i provjera radova na gradilištu

·Vođenje građevinske dokumentacije

·Organizacija gradilišta i organizacija nabavke uz pomoć referenta

·Praćenje realizacije, analiza i završni izvještaji vezano uz projekte

·Koordinacija i vođenje tima, koordinacija s podizvođačima

·Vođenje gradilišta podrazumijeva adekvatno vođenje građevinskog dnevnika i građevinskih knjiga. Građevinski dnevnik vodi se tijekom gradnje za cijelu građevinu od dana početka pripremnih radova do dana završetka gradnje.

· organiziranje, upravljanje i nadzor nad resursima i gradilištima

·Koordiniranje radova ostalih izvođača na gradilištu, vođenje gradilišne dokumentacije i obračun / situiranje izvedenih radova

Karakteristike kandidata:

·Traži se ozbiljan kandidat koji je spreman na duži radni odnos minimalno 12 mjeseci

·Potrebno iskustvo od minimalno 12 mjeseci iz organiziranja, upravljanja, rada i nadzora iz područja građevinskih radova

·upravljanje sa više timova radnika odnosno više projekata istovremeno

·Razvijena komunikativnost

·

Entuzijazam i visoki stupanj motiviranosti za rad

·Točnost

·Visoka razina odgovornosti u obavljanju radnih zadataka

·Sistematičnost i preciznost, sklonost timskom radu

·Spremnost na kontinuirano usvajanje novih znanja i vještina

·Fleksibilnost, kreativnost

·Organiziranost, marljivost i pedantnost

·Usmjerenost na kvalitetu rada

·Nulta tolerancija za vrijeme radnog odnosa na alkohol i druge stvari

·Korektan i profesionalan odnos prema drugim zaposlenicima i osoblju

(Napomena: Poslodavac ne zapošljava parove bez obzira jesu li to obiteljski prijatelji, prijatelji, dečko i cura, muž i žena i dr. Isto tako ne zapošljava grupe bilo koje vrste. Poslodavac traži samostalne osobe za rad koje su spremne se dokazati radom i koje kao takve cijeni.)