Tužilački pomoćnik - viši tužilački saradnik

VIŠE JAVNO TUŽILAŠTVO U UŽICU
31000 Užice, Nade Matić 6
tel. Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs

Tužilački pomoćnik – viši tužilački saradnik u zvanju samostalni savetnik

Opis poslova: Pomaže javnom tužiocu i zameniku javnog tužioca u radu, prati sudsku praksu, izrađuje tužilačke akte, uzima na zapisnik krivične prijave, podneske i izjave građana, samostalno preduzima procesne radnje, vrši pod nadzorom i po uputstvima javnog tužioca, odnosno zamenika javnog tužioca poslove predviđene zakonom i drugim propisima.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na Pravnom fakultetu, položen pravosudni ispit i najmanje dve godine radnog iskustva u pravnoj struci nakon položenog pravosudnog ispita i potrebne kompetencije za ovo radno mesto.

Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom.

1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija: Svim kandidatima koji učestvuju u izbornom postupku prvo se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije i to:
1) organizacija i rad državnih organa Republike Srbije (provera će se vršiti pisanim putem – test; test će sastaviti komisija metodom slučajnog izbora iz baze pitanja (u kojoj su obeleženi i tačni odgovori), koja je objavljena na internet prezentaciji Višeg javnog tužilaštva u Užicu).
2) digitalna pismenost (provera će se vršiti rešavanjem zadataka praktičnim radom na računaru ili uvidom u dokaz o poznavanju rada na računaru; tekst će sastaviti Komisija metodom slučajnog izbora iz baze zadataka; kandidati će rešavati zadatke koji će biti slični zadacima objavljenim na internet prezentaciji Višeg javnog tužilaštva u Užicu).
3) poslovna komunikacija (provera će se vršiti rešavanjem testa koji će se raditi u papirnoj formi, zaokruživanjem jednog od više ponuđenih odgovora; test će sastaviti Komisija metodom slučajnog izbora iz baze zadataka; kandidati će rešavati zadatke koji će biti slični zadacima objavljenim na internet prezentaciji Višeg javnog tužilaštva u Užicu).

Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „digitalna pismenost” (posedovanje znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obrade teksta i tabela, tabelarne kalkulacije), ako kandidat poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o poznavanju rada na računaru, na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – „digitalna pismenost”, neophodno je da uz obrazac prijave (uredno i u potpunosti popunjen u delu „Rad na računaru”), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Konkursna Komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji je priložen umesto testovne provere, odnosno Komisija može odlučiti da se kandidatu ipak izvrši provera navedene kompetencije, ako uvidom u dostavljeni dokaz ne može potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije na nivou koji je neophodan za obavljanje poslova na radnom mestu.

Provera svake od opštih funkcionalnih kompetencija ne može trajati duže od jednog sata.
Kandidati koji su osvojili 1 bod u proveri određene kompetencije isključuju se iz daljeg izbornog postupka.

Informacije o materijalu za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Višeg javnog tužilaštva u Užicu kao i na sajtu Službe za upravljanje kadrovima .

2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija za radno mesto tužilački pomoćnik i to:
1) Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti rada krivičnog odeljenja u javnom tužilaštva - poznavanje materijalnih i procesnih propisa relevantnih za nadležnost javnog tužilaštva, prikupljanje i obrada podataka iz različitih izvora, uključujući i sposobnost kritičkog vrednovanja i analiziranja dostupnih informacija, poznavanje odredaba Zakonika o krivičnom postupku i Krivičnog zakonika;
2) Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti rada uprave u javnom tužilaštvu - poznavanje relevantnih propisa iz delokruga rada javnog tužilaštva, poznavanje odredaba Zakona o javnom tužilaštvu, Pravilnika o upravi u javnim tužilaštvima i Zakona o državnim službenicima;
3) Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto tužilački pomoćnik - posedovanje znanja i veština za izradu nacrta javnotužilačkih odluka i drugih akata, upravljanje pretkrivičnim postupkom, veštine izrade nacrta pravnih stavova.

Provera posebnih funkcionalnih kompetencija vršiće se pisanim putem - testom i usmenim putem - razgovorom sa kandidatom.

Pisani test se sastoji od 15 pitanja sa više ponuđenih odgovora. Kandidati odgovaraju na pitanja zaokruživanjem jednog od ponuđenih odgovora. Svako brisanje ili ispravka datog odgovora smatra se kao netačan odgovor. Ako se kandidat na testu služi nedozvoljenim sredstvima, Komisija će kandidata udaljiti sa testa. U tom slučaju smatra se da kandidat nije položio test. Vreme za izradu testa je 60 minuta. Materijal za pripremu kandidata može se naći na internet prezentaciji tužilaštva.
Razgovor sa kandidatom zahteva da se u usmenom obliku da predlog rešenja određenog zadatka koje je tipično za obavljanje poslova tog radnog mesta. Vreme za pripremu zadatka je 30 minuta.

Merila koja će biti korišćena za vrednovanje funkcionalnih kompetencija putem razgovora sa kandidatom su sledeća: stručna zasnovanost; analitičnost; sistematičnost; preciznost i tačnost navođenja podataka; jasnoća u iznošenju ličnog stava i mišljenja.

3. Provera ponašajnih kompetencija: Ponašajne kompetencije su: upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacije ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet.

Provera ponašajnih kompetencija vršiće se od strane diplomiranog psihologa na osnovu intervjua baziranog na kompetencijama i upitnika.

4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata: Nakon faze provere ponašajnih kompetencija sprovešće se faza intervjua sa kandidatima, koji podrazumeva razgovor članova Komisije sa kandidatom u cilju procene motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanja vrednosti državnih organa.

Sve navedene kompetencije komisija će proveriti u roku od 2 meseca, računajući od dana isteka roka za prijavu na oglas po predmetnom konkursu.
Baza pitanja biće objavljena na internet stranici tužilaštva ().

Vrsta radnog odnosa i mesto rada: Radni odnos se zasniva na neodređeno vreme u Višem javnom tužilaštvu u Užicu uz obavezan probni rad za one koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnim organima. Probni rad traje 6 meseci.

Opšti uslovi za rad: da je učesnik konkursa državljanin Republike Srbije, da je učesnik konkursa punoletan, da ima propisanu stručnu spremu i da ispunjava uslove određene zakonom i Pravilnikom o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta, da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa, da učesnik konkursa nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (čl. 45 st. 1 Zakona o državnim službenicima).

Datum oglašavanja i rok za podnošenje prijava na konkurs: Datum oglašavanja javnog konkursa: 13.12.2023. godine.
Javni konkurs je oglašen na Oglasnoj tabli Višeg javnog tužilaštva u Užicu, na internet prezentaciji Višeg javnog tužilaštva u Užicu, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji Nacionalne službe za zapošljavanje.
Rok za podnošenje prijave za konkurs je 8 dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja javnog konkursu u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje – publikacija „Poslovi”.
Poslednji dan roka za podnošenje prijava je 21.12.2023. godine.

Prijava na konkurs: Prijava na konkurs podnosi se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Višeg javnog tužilaštva u Užicu ().
Uredno popunjen, odštampan i potpisan Obrazac prijave podnosi se neposredno u Višem javnom tužilaštvu u Užicu, Ulica Nade Matić broj 6, kancelarija broj 55 (prijemna kancelarija) ili putem pošte na istu adresu sa naznakom „Prijava na javni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta – tužilački pomoćnik”.
Prilikom predaje prijave na konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što Komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupka.
Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od 3 dana od dana prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačen za dostavu obaveštenja.

Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli fazu provere posebnih funkcionalnih kompetencija, pre intervjua sa konkursnom komisijom:
- biografija sa navodima o dosadašnjem radnom iskustvu;
- original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu Republike Srbije;
- original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih;
- original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;
- original ili overena fotokopija uverenja o položenom pravosudnom ispitu;
- isprave kojima se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrde, rešenja, ugovori i drugi akti iz kojih se može utvrditi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom ili u kom periodu je stečeno radno iskustvo);
- potvrda da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede radne dužnosti iz radnog odnosa izdate od strane državnog organa u kome je učesnik internog konkursa bio u radnom odnosu;
- original uverenje izdato od strane nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak, ne starije od 6 meseci;
- original uverenje da učesnik konkursa nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje 6 (šest) meseci izdato od strane Ministarstva unutrašnjih poslova Republike Srbije, ne starije od 6 meseci;

Državni službenik koji se prijavljuje na konkurs umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen.

Svi dokazi se prilažu u originali ili fotokopiji koja je overena kod Javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).
Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača. Diploma kojom se potvrđuje stručna sprema, a koja je stečena u inostranstvu mora biti nostrifikovana.

Rok za podnošenje dokaza: Kandidati koji su uspešno prošli fazu provere posebnih funkcionalnih kompetencija, pre intervjua sa konkursnom komisijom, pozivaju se da u roku od 5 radnih dana od dana prijema obaveštenja prilože ostale dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku.
Kandidati koji ne dostave podatke koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pisanim putem se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka.
Dokazi se dostavljaju na napred navedenu adresu tužilaštva sa naznakom „Za javni konkurs”.

Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: Sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremeno, dopuštene, razumljive, potpune, uz koje su priloženi svi potrebni dokazi i koji ispunjavaju uslove predviđene Oglasom u javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u Obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti u prostorijama Višeg javnog tužilaštva u Užicu, Ulica Nade Matić broj 6. Kandidati će o datumu i vremenu biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili e-mail adrese) koje navedu u svojim obrascima prijave.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove za zaposlenje na radnom mestu i među kojima se sprovodi izborni postupak objavljuje se na internet prezentaciji ovog tužilaštva, prema šiframa njihove prijave.

Kandidati koji uspešno završe pismenu proveru opštih funkcionalnih kompetencija, Konkursna komisija će obavestiti o vremenu i mestu provere posebnih funkcionalnih kompetencija, a potom o vremenu i mestu provere ponašajnih kompetencija i na kraju obaviti intervju sa kandidatom.

Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu: Gora Sparić, administrativno-tehnički sekretar u Višem javnom tužilaštvu u Užicu, kontakt telefon: Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs.

Napomene:
Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, uverenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak i uverenje da kandidat nije osuđivan. Zakonom o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik Republike Srbije”, broj 18/2016) propisano je, između ostalog, da je organ dužan da po službenoj dužnosti, u skladu sa zakonom, vrši uvid u podatke o činjenicama neophodnim za odlučivanje u kojima se vodi službena evidencija, da ih pribavlja i obrađuje (član 9 stav 3), da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama (član 103 stav 3).
Potrebno je da kandidat u delu „Izjava”, u Obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.
Kandidati koji su prethodne 2 godine učestvovali na konkursu (konkursima) za posao u državnim organima i koji se u prijavi na konkurs izjasne da žele da im se priznaju bodovi koje su ostvarili u postupku opštih funkcionalnih i/ili ponašajnih kompetencija, uz prijavu na konkurs prilažu i drugi pisani dokaz nadležnog državnog organa o broju ostvarenih bodova za svaku od ovih kompetencija.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi traženi dokazi, komisija će odbaciti rešenjem.
Probni rad je obavezan za sve koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu i traje 6 meseci.
Saglasno odredbi člana 9 Zakona o državnim službenicima svim kandidatima pri zapošljavanju u državnom organu pod jednakim uslovima su dostupna sva radna mesta i izbor kandidata vrši se na osnovu provera kompetencija.
Javni konkurs sprovodi konkursna komisija imenovana odlukom Višeg javnog tužioca u Užicu.
Obaveštavaju se učesnici konkursa da će se dokumentacija vraćati isključivo na pisani zahtev učesnika.
Više javno tužilaštvo u Užicu ne vrši diskriminaciju na osnovu rase, boje kože, vere, pola, nacionalnosti i etničkog porekla ili invaliditeta. Konkurencija se zasniva na kvalitetu i otvorena je za sve koji ispunjavaju propisane uslove. Svi izrazi i pojmovi koji su u ovom oglasu izraženi u gramatičkom muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.
Ovaj oglas objavljuje se na internet prezentaciji i Oglasnoj tabli Višeg javnog tužilaštva u Užicu, na portalu e - uprave, na internet prezentaciji i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje – „Poslovi”.
Obrazac prijave na konkurs može se preuzeti na zvaničnoj internet prezentaciji Višeg javnog tužilaštva u Užicu .