Koordinator održavanja

Kompanija AS - Braća Stanković, osnovana 2002. godine, broji više od 700 zaposlenih, a u svom poslovanju koristi najsavremenija postrojenja i proizvodne procese, u skladu sa HACCP i ISO standardima.

AS - Braća Stanković pokriva tržište cele Srbije, posluje kao horizontalno integrisana kompanija, kroz deset proizvodnih pogona i vertikalno integrisana kroz silose, mlin, pekare i maloprodajne objekte. Ponosni je nosilac devet žigova i brendova na sopstvenim proizvodima.

Usled rasta poslovanja i jačanja sektora, kompanija AS - Braća Stanković traži koleginicu/kolegu na poziciji: KOORDINATOR ODRŽAVANJA

Opis posla:

-Evidentira vrste rada, obim rada, utrošak rezervnih delova i kvalitet rada službe održavanja;

-Vrši održavanje i opravku uređaja, opreme i instalacija;

-Vrši održavanje elektro-instalacija u svim radnim jedinicama;

-Prati savremena dostignuća iz oblasti razvoja tehnike i tehnologije u pekarskoj industriji;

-Inicira unapređenja tehnologije održavanja, opravke opreme, sredstava za rad i uređaja;

-Izdaje potrebne naloge i uputstva, vrši kontrolu rada izvršilaca;

-Vrši operativnu realizaciju rada službe održavanja;

-Vrši planiranje optimalnih količina potrebnih delova i potrošnog materijala;

-Vrši kontrolu i pravdanje utrošenog materijala i rezervnih delova;

-Obavlja formiranje radnih lista i obračunskih lista;

-Vrši redovnu kontrolu ispravnosti svih elektro uređaja kao i preduzimanje preventivni mera za njihov bezbedan rad;

-Organizuje i prati redovno održavanja i servisiranje opreme;

-Otklanja kvarove i vrši popravke na sredstvima rada i uređajima;

-Kontroliše i evidentira radne sate mašina i izvedenih intervencija;

-Obaveštava nadređenog o minimalnim zalihama rezervnih delova i potrošnog materijala;

-Vrši preraspodelu radnika po radnim mestima, određuje slobodne dane, raspored godišnjih odmora i konstantno vrši obuku zaposlenih.

Kvalifikacije i zahtevi:

-VI/V SSS, elektrotehničke / mašinske struke;

-Prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima;

-Praktična znanja i korišćenje alata;

-Izražene organizacione sposobnosti;

-Spremnost za vođenje tima i rad u timu;

-Spremnost za rad u smenama;

-Znanje rada na računaru.

Našu buduću koleginicu ili kolegu očekuje tim spreman da pruži podršku na putu ka ostvarenju kompanijskih, ali i ličnih ciljeva, uvek za klasu bolje, uvek prepoznato i nagrađeno.

Zahvaljujemo svim kandidatima na interesovanju za rad sa nama, a kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave, kandidati daju pristanak kompaniji za obradu ličnih podataka u procesu selekcije, u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.