DRUGI OSNOVNI SUD U BEOGRADU

DRUGI OSNOVNI SUD U BEOGRADU

Oglašava

JAVNI KONKURS
ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA

I Organ u kome se radno mesto popunjava: Drugi osnovni sud u Beogradu, Beograd, Katanićeva 15.

II Radna mesta koja se popunjavaju:

1. Radno mesto sudijski pomoćnik – sudijski saradnik, zvanje savetnik
3 izvršioca

Opis poslova: pomaže sudiji u radu, izrađuje nacrte jednostavnijih sudskih odluka, proučava pravna pitanja u jednostavnijim predmetima, sudsku praksu i literaturu, vrši i druge poslove samostalno ili pod nadzorom ili uputstvima sudije i predsednika suda, vrši prethodnu ocenu ispunjenosti procesnih pretpostavki za odlučivanje o zahtevima za zaštitu prava na suđenje u razumnom roku, samostalno ili po uputstvima rukovodioca sudske prakse ili predsednika sudskog odeljenja izrađuje sentence o zauzetim pravnim stavovima na sednici sudskog odeljenja.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravnih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine- diplomirani pravnik ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen pravosudni ispit i potrebne kompetencije za ovo radno mesto.

2. Radno mesto za stručne poslove javnih nabavki, zvanje mlađi savetnik

Opis poslova: učestvuje u sačinjavanju predloga finansijskog plana, šalje pozive za slanje ponuda, prima pristigle ponude, zavodi ih i razvrstava po predmetima za nabavku, pruža tehničku podršku u sprovođenju postupaka javnih nabavki, koordinira radom pratećih službi održavanja, objedinjuje potrebe za nabavkama na nivou objekta, priprema materijal za izradu tenderske dokumentacije, vrši oglašavanje, učestvuje u izradi plana javnih nabavki za tekuću godinu, kao i plana nabavki na koje se zakon ne primenjuje, pribavlja i obrađuje informacije o pojedinačnim nabavkama, analizira opravdanost, hitnost i procenjene vrednosti istih, učestvuje u sprovođenju postupka javnih nabavki, počev od odluke o pokretanju postupka do zaključenju ugovora, uz poštovanje svih zakonom propisanih rokova, priprema konkursnu dokumentaciju, oglase o javnim nabavkama, pruža dodatne informacije i objašnjenja u vezi sa pripremanjem ponuda, učestvuje u otvaranju, pregledanju, ocenjivanju i rangiranju ponuda, vođenju pregovaračkog postupka, sačinjava izveštaje o stručnoj oceni ponuda, priprema predloge odluka o dodeli ugovora, odluke o obustavi postupka i odluke povodom podnetog zahteva za zaštitu prava, sastavlja periodične izveštaje o javnim nabavkama i dostavlja ih nadležnim organima, ažurira, kompletira i arhivira svu prateću dokumentaciju o svakoj nabavki, prati propise iz oblasti javnih nabavki i stara se o zakonitosti svih radnji i postupaka u vezi sa nabavkama, objedinjuje potrebe za nabavkama na nivou objekta i obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca, sekretara i predsednika suda.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama iz oblasti društvenih nauka u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje jedna godina radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina radnog staža u državnim organima, sertifikat za službenika za javne nabavke i potrebne kompetencije za ovo radno mesto.

3. Radno mesto zapisničar zvanje referent
2 izvršioca

Opis poslova: obavlja sve daktilografske poslove u predmetima dodeljenim u rad sudiji kod koga je raspoređen, piše zapisnike na suđenjima, pozive za ročišta, dostavnice i povratnice i obavlja sve poslove izrade sudskih odluka po diktatu sudije, sačinjava spisak predmeta za ročišta i ističe ih na oglasnu tablu i ulaznim vratima sudnice, dostavlja izveštaj sa suđenja u sudsku upravu uz evidenciju načina rešavanja predmeta i efektivnog prisustva sudija porotnika na ročištima, vodi računa o urednosti spisa, popunjava obrasce, rešenja o kažnjavanju svedoka, naredbe za privođenje, rešenje o isplati troškova svedocima, veštacima i sudijama porotnicima, popunjava statističke listove i postupa po naredbi sudije, vrši unos podataka u elektronskoj formi u skladu sa AVP-om, po potrebi dežura sa sudijom radi uviđaja, razvodi ročišta i druge podatke u elektronskom upisniku, obavlja i druge poslove po nalogu šefa daktilobiroa, sudije, sekretara suda i predsednika suda.

Uslovi: III ili IV stepen srednje školske spreme, društvenog, prirodnog ili tehničkog smera; najmanje dve godine radnog iskustva u struci; položen ispit za daktilografa prve klase; položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za ovo radno mesto.

4. Radno mesto za poslove prijema i ekspedicije pošte zvanje referent

Opis poslova: vrši prijem svih sudskih pismena i kontroliše da li je plaćena sudska taksa, zavodi tužbe, optužnice, predloge za izvršenje i druge inicijalne akte u odgovarajuće elektronske upisnike i imenike i druge pomoćne knjige u vezi sa ovim, razvrstava primljenu poštu i raspoređuje odgovarajućim službama, odgovara za rad prijemne kancelarije, vodi Registar javnobeležničkih zapisa o ugovorima o prometu nepokretnosti i overenih ugovora o prometu nepokretnosti koje se nalaze na području suda, arhivira predmete i odgovara za arhivu overa, vodi evidenciju ugovora o prometu nepokretnosti, daje obaveštenja strankama, radi na ekspediciji sudske pošte, trebuje marke, zavodi poštu kroz knjigu dostavljača, knjigu za dostavu pošte u mestu i predajnu knjigu pošte kod PTT (knjigu za običnu poštu i knjigu za preporučenu pošiljku), obavlja i druge poslove predviđene zakonom, Sudskim poslovnikom, kao i druge poslove po nalogu upravitelja pisarnice, sekretara i predsednika suda.

Uslovi: III ili IV stepen srednje školske spreme, društvenog, prirodnog ili tehničkog smera; najmanje dve godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za ovo radno mesto.

III Faze izbornog postupka i učešće kandidata : Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom.

1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija:
• organizacija i rad državnih organa Republike Srbije (provera će se vršiti pisanim putem – test); 
• digitalna pismenost (provera će se vršiti rešavanjem zadataka praktičnim radom na računaru ili uvidom u dokaz o poznavanju rada na računaru);
• poslovna komunikacija (provera će se vršiti pisanim putem - test).

Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „digitalna pismenost“ (posedovanje znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabela, tabelarne kalkulacije), ako kandidat poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije „digitalna pismenost“, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji ne stariji od 2 (dve) godine.

Provera svake od opštih funkcionalnih kompetencija ne može trajati duže od jednog sata.
Informacije o materijalu za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji suda.
Kandidati koji osvoje jedan bod (1) u proveri određene opšte kompetencije isključuju se iz daljeg izbornog postupka.

2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Među kandidatima vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija i to:

1. Za radno mesto sudijski pomoćnik – sudijski saradnik
Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti rada sudska uprava – poznavanje materijalnih i procesnih propisa relevantnih za nadležnost suda – provera će se vršiti pisanim putem – test.
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto sudijski pomoćnik –sudijski saradnik – posedovanje znanja i veština za izradu nacrta sudskih odluka i drugih akata – provera će se vršiti usmenim putem – razgovor sa kandidatom.
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto sudijski pomoćnik –sudijski saradnik – prezenterske veštine, veštine upravljanja postupkom i veštine izveštavanja u predmetima – provera će se vršiti usmenim putem – razgovor sa kandidatom.

2. Za radno mesto za stručne poslove javnih nabavki
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto za stručne poslove javnih nabavki: propisi iz delokruga radnog mesta, Zakon o javnim nabavkama i Zakon o opštem upravnom postupku-provera će se vršiti pismenim putem
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - oblast rada poslovi javnih nabavki (metodologija za pripremu i izradu plana javnih nabavki, metodologija za pripremu dokumentacije o nabavci u postupku javnih nabavki, metodologija za otvaranje i stručnu ocenu ponuda i donošenje odluke o ishodu postupka javne nabavke, metodologija za zaštitu prava u postupku javnih nabavki)- proveravaće se usmenim putem-razgovor sa kandidatom.
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto–planska dokumenta, propisi akti iz nadležnosti i organizacije organa-provera će se vršiti usmenim putem

3. Za radno mesto– zapisničar:
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto zapisničar-poznavanje propisa: Zakon o opštem upravnom postupku, Zakon o državnim službenicima i Sudski poslovnik-provera će se vršiti pismenim putem-test.
Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti rada administrativni poslovi-poznavanje kancelarijskog poslovanja-provera će se vršiti usmenim putem-razgovor sa kandidatom.
Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti administivni poslovi-poznavanje metoda i tehnika prikupljanja, evidentiranja i ažuriranja podataka u bazama podataka-provera će se vršiti usmenim putem- razgovor sa kandidatom.

4. Za radno mesto - poslovi prijema i ekspedicije pošte
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto za poslove prijema i ekspedicije pošte-poznavanje propisa: Zakon o opštem upravnom postupku, Zakon o državnim službenicima i Sudski poslovnik, poznavanje propisa kojima se uređuje upotreba pečata i štambilja u državnom organu-provera će se vršiti pismenim putem-test.
Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti rada administrativni poslovi-poznavanje kancelarijskog poslovanja-provera će se vršiti usmenim putem-razgovor sa kandidatom.
Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti rada sudska pisarnica-znanje i veština potrebe za rad na poslovnom softveru za upravljanje predmetima-provera će se vršiti usmenim putem- razgovor sa kandidatom.

Pisani test se sastoji od 15 pitanja sa više ponuđenih odgovora. Kandidati odgovaraju na pitanja zaokruživanjem jednog od ponuđenih odgovora iz baze pitanja objavljene na internet prezentaciji Drugog osnovnog suda u Beogradu. Kandidat može na svako pitanje dati, odnosno zaokružiti samo jedan odgovor. Svako brisanje ili ispravka datog odgovora smatra se kao netačan odgovor. Ako se kandidat na testu služi nedozvoljenim sredstvima, komisija će udaljiti kandidata sa testa. U tom slučaju smatra se da kandidat nije položio test.
Vreme za izradu testa je 1 (jedan) sat.
Razgovor sa kandidatom zahteva da se u usmenom obliku da predlog rešenja određenog zadatka koji je tipičan za obavljanje radnog mesta. Vreme za pripremu zadatka je 15 (petnaest) minuta.

3. Provera ponašajnih kompetencija:
Provera ponašajnih kompetencija i to upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa i savesnost, posvećenost i integritet, na svim radnim mestima, vršiće se od strane diplomiranog psihologa putem intervjua i/ili upitnika.

4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata:
Procena motivacije za rad na svim radnim mestima i prihvatanja vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmenim putem).

IV Vrsta radnog odnosa i mesto rada za sva radna mesta: Za sva radna mesta radni odnos se zasniva na neodređeno vreme u Drugom osnovnom sudu u Beogradu, uz obavezan probni rad za one koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad je 6 meseci.
Mesto rada: Beograd, Katanićeva ulica broj 15 i Beograd, Savska ulica broj 17a.

V Opšti uslovi za rad na radnom mestu : da je učesnik konkursa punoletan državljanin Republike Srbije; da učesniku konkursa nije ranije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa; da učesnik konkursa nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

VI Datum oglašavanja i rok za podnošenje prijava na konkurs: Datum oglašavanja: 20.12.2023. godine.
Javni konkurs je oglašen na oglasnoj tabli Drugog osnovnog suda u Beogradu, na internet prezentaciji Drugog osnovnog suda u Beogradu, na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, na portalu e-uprave i na internet prezentaciji i u periodičnom izdanju Nacionalne službe za zapošljavanje.
Rok za podnošenje prijava na konkurs je 8 dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja javnog konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje – publikacija „Poslovi“.
Poslednji dan roka za podnošenje prijava je 28.12.2023. godine.

VII Prijava na konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Drugog osnovnog suda u Beogradu (

Obrazac prijave na konkurs za određeno radno mesto mora biti lično potpisan.

Kandidati koji konkurišu na više radnih mesta podnose pojedinačne prijave za svako radno mesto na koje konkurišu.

Ukoliko kandidat želi da bude oslobođen testiranja / provere kompetencije, digitalna pismenost, dužan je da uz obrazac prijave priloži odgovarajući sertifikat/ dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji ne stariji od 2 godine.

Uredno popunjen, odštampan i potpisan Obrazac prijave podnosi se na šalteru prijema Drugog osnovnog suda u Beogradu, Katanićeva ulica broj 15, Beograd ili putem pošte na istu adresu sa naznakom „Prijava na javni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta –naziv radnog mesta“.

Prilikom predaje prijave na konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak.

Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačen za dostavu obaveštenja.

VIII Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli fazu provere posebnih funkcionalnih kompetencija, pre intervjua sa konkursnom komisijom:
- biografija sa navodima o dosadašnjem radnom iskustvu;
- original ili overena fotokopija uverenje o državljanstvu Republike Srbije;
- original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih;
- original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;
-za radno mesto sudijski pomoćnik-sudijski saradnik u zvanju savetnik uverenje o položenom pravosudnom ispitu,
-za radno mesto za stručne poslove javnih nabavki u zvanju mlađi savetnik-sertifikat za službenike za javne nabavke u originalu ili overenoj fotokopiji od strane nadležnog organa
-za radno mesto zapisničar u zvanju referenta-uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima i uverenje o položenom ispitu za daktilografa Ia ili Ib klase;
-za radno mesto za poslove prijema i ekspedicije pošte-uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima;
-isprave kojima se dokazuje radno iskustvo u struci ( potvrde, rešenja, ugovori i drugi akti iz kojih se može utvrditi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo);
-potvrdu da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede radne dužnosti iz radnog odnosa izdate od strane državnog organa u kome je učesnik javnog konkursa bio u radnom odnosu;
-original uverenje da učesnik konkursa nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje 6 (šest) meseci, izdato od strane Ministarstva unutrašnjih poslova Republike Srbije, ne starije od šest meseci;
-drugi dokazi o stečenim znanjima i veštinama
-primerak obrasca 1 ili 1a-izjava u kojoj se učesnik konkursa opredeljuje da li će sam dostaviti podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija ili će to organ učiniti umesto njih.
Državni službenik koji se prijavljuje na konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen.
Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama, kao povereni posao).
Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača. Diploma kojom se potvrđuje stručna sprema, a koja je stečena u inostranstvu mora biti nostrifikovana.

IX Rok za podnošenje dokaza : Kandidati koji su uspešno prošli fazu provere posebnih funkcionalnih kompetencija, pre intervjua sa Konkursnom komisijom, pozivaju se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku.
Kandidati koji ne dostave dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka.
Dokazi se dostavljaju na navedenu adresu suda sa naznakom „Za javni konkurs“.

X Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: Sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune, uz koje su priloženi svi potrebni dokazi i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti u prostorijama Drugog osnovnog suda u Beogradu, u Katanićevoj ulici broj 15 ili na drugom mestu i adresi, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavešteni 3 dana pre datuma polaganja. Kandidati će o datumu i vremenu biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili e-mail adrese) koje navedu u svojim obrascima prijave. Izborni postupak će započeti po isteku roka za podnošenje prijava.

Kandidati koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili e-mail adrese) koje navedu u svojim obrascima prijave.

XI Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu: Svetlana Gordić, radno mesto za kadrovske i personalne poslove, kontakt telefon: Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs ili zgrada suda, Beograd, Ul. Katanićeva br. 15, drugi sprat, kancelarija broj 2401.
NAPOMENE:
- Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima / uverenje o položenom pravosudnom ispitu i uverenje da kandidat nije osuđivan. Zakonom o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj 18/16, 95/18 - autentično tumačenje i 2/23 - odluka US) propisano je, između ostalog, da je organ dužan da po službenoj dužnosti, u skladu sa zakonom, vrši uvid u podatke o činjenicama neophodnim za odlučivanje o kojima se vodi službena evidencija, da ih pribavlja i obrađuje (član 9 stav 3); da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama (član 103 stav 3).
- Potrebno je da kandidat u delu Izjava*, u Obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.
- Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi traženi dokazi biće odbačene.
- Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se u radni odnos pod uslovom da taj ispit polože u roku od 6 meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.
-Položen državni stručni ispit nije uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa.
- Saglasno članu 9. Zakona o državnim službenicima, propisano je da su kandidatima pri zapošljavanju u državni organ, pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija.
- Javni konkurs sprovodi konkursna komisija imenovana odlukom predsednika Drugog osnovnog suda u Beogradu.
- Obaveštavaju se učesnici konkursa da će se dokumentacija vraćati isključivo na pisani zahtev učesnika.
- Drugi osnovni sud u Beogradu ne vrši diskriminaciju na osnovu rase, boje kože, pola, vere, nacionalnosti i etničkog porekla ili invaliditeta. Konkurencija se zasniva na kvalitetu i otvorena je za sve koji ispunjavaju propisane uslove. Svi izrazi i pojmovi koji su u ovom oglasu izraženi u gramatičkom muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.
- Ovaj oglas objavljuje se na internet prezentaciji Drugog osnovnog suda u Beogradu na oglasnoj tabli Drugog osnovnog suda u Beogradu, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima i na internet prezentaciji i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
Obrazac prijave na konkurs, za sva radna mesta, može se preuzeti na zvaničnoj internet prezentaciji Drugog osnovnog suda suda u Beogradu ( os.sud.rs/).