Radno mesto tržišni inspektor za zaštitu prava intelektualne svojine, u zvanju savetnik

MINISTARSTVO UNUTRAŠNJE I SPOLJNE TRGOVINE

Na osnovu člana 54. Zakona o državnim službenicima (Službeni glasnik RS , br. 79/05, 81/05-ispravka, 83/05 - ispravka, 64/07, 67/07 - ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 142/22, 13/25 - odluka US, 19/25, 109/25 i 9/26), člana 9. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima (Službeni glasnik RS , br. 2/19, 67/21 i 19/26) i člana 27k st. 1. i 3. Zakona o budžetskom sistemu (Sl. glasnik RS br. 54/09, 73/10, 101/10, 101/11, 93/12, 62/13, 63/13 - ispravka, 108/13, 142/14, 68/15 - dr. zakon, 103/15, 99/16, 113/17, 95/18, 31/19, 72/19, 149/20, 118/21, 118/21 - dr. zakon, 138/22, 92/23 i 94/24), oglašava

JAVNI KONKURS

ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA

I Organ u kome se popunjavaju radna mesta: Ministarstvo unutrašnje i spoljne trgovine, Beograd, Nemanjina 22-26.

II Radna mesta koje se popunjavaju:

8. Radno mesto tržišni inspektor za zaštitu prava intelektualne svojine, u zvanju savetnik

Odsek za sprečavanje nelojalne konkurencije, Odeljenje tržišne inspekcije Niš, Sektor tržišne inspekcije

1 izvršilac

Opis poslova: sistematizovano pod rednim brojem 222. Pravilnika o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta. Sprovodi inspekcijski nadzor i preventivno delovanje; postupa po predstavkama i izveštava podnosioce o preduzetim radnjama i merama i daje obaveštenja strankama; podnosi prijave nadležnim organima u skladu sa svojim ovlašćenjima i zaključuje sporazume o priznavanju prekršaja; vodi evidencije o izvršenim inspekcijskim nadzorima; pruža stručnu i savetodavnu pomoć nadziranom subjektu; prati primenu propisa i stanje iz delokruga rada inspekcije i učestvuje u izradi analiza i izveštaja; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških ili medicinskih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, master strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, radno iskustvo u struci od najmanje 1 godine ili najmanje 5 godina radnog staža u državnim organima, položen državni stručni ispit, položen ispit za inspektora, položen poseban stručni ispit za tržišnog inspektora, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.

Visina osnovne plate: 82.849,66 dinara (neto).

Mesto rada: Niš

III Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza i to sledećim redosledom: provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funkcionalnih kompetencija, provera ponašajnih kompetencija i intervju sa konkursnom komisijom. 

Kandidat koji ne ispuni unapred određeno merilo za proveru određene kompetencije ili se ne odazove pozivu da učestvuje u proveri jedne kompetencije, isključuje se iz daljeg toka izbornog postupka, o čemu će biti obavešten na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.

1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija: 

- Organizacija i rad državnih organa Republike Srbije - proveravaće se putem testa (radom na računaru);

- Digitalna pismenost - proveravaće se putem testa rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru);

- Poslovna komunikacija - proveravaće se putem testa (radom na računaru).

Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije - Digitalna pismenost (posedovanje znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta, tabelarne kalkulacije), ako učesnik konkursa poseduje odgovarajući sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj foto-kopiji. Komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji je priložen umesto testovne provere. 

Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima,

2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to:

Za radna mesta pod rednim brojem 1, 4, 5, 6, 7, 11. i 13: 

- Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - inspekcijski poslovi (postupak inspekcijskog nadzora i metode analize rizika) - proveravaće se putem pisane simulacije;

- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – Planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o trgovini) - proveravaće se putem pisane simulacije;

- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o zaštiti stanovništva od izloženosti duvanskom dimu) - proveravaće se putem pisane simulacije.

Za radna mesta pod rednim brojem 2, 3, 8, 9, 10, 12, 15. i 16: 

- Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - inspekcijski poslovi (postupak inspekcijskog nadzora i metode analize rizika) - proveravaće se putem pisane simulacije;

- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – Planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o trgovini) - proveravaće se putem pisane simulacije;

- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o tehničkim zahtevima za proizvode i ocenjivanju usaglašenosti) - proveravaće se putem pisane simulacije.

- Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - inspekcijski poslovi (postupak inspekcijskog nadzora i metode analize rizika) - proveravaće se putem pisane simulacije;

- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – Planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o trgovini) - proveravaće se putem pisane simulacije;

- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o posebnim ovlašćenjima radi efikasne zaštite prava intelektualne svojine) - proveravaće se putem pisane simulacije.

- Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - inspekcijski poslovi (postupak inspekcijskog nadzora i metode analize rizika) - proveravaće se putem pisne simulacije;

- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – Planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o trgovini) - proveravaće se putem pisane simulacije;

- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Uredba o načinu priznavanja inostranih isprava i znakova usaglašenosti) - proveravaće se putem pisane simulacije.

- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - Strani jezik (engleski jezik B2) – proveravaće se pisano putem testa na računaru;

- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - Planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa - Zakon o potvrđivanju Sporazuma o izmeni i pristupanju Sporazumu o slobodnoj trgovini u centralnoj Evropi – CEFTA 2006-proveravaće se putem eseja (pisano);

- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - propisi iz delokruga radnog mesta - Zakon o ministarstvima - proveravaće se putem eseja (pisano).

- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - Strani jezik (engleski jezik B1) – proveravaće se pisano putem testa na računaru;

- Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - poslovi međunarodne saradnje i evropskih integracija (mehanizme koordinacije i izveštavanja u procesu pristupanja EU; propise EU u kontekstu praćenja usklađivanja propisa Republike Srbije sa propisima i standardima Evropske unije) -proveravaće se putem pisane simulacije;

- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – Planska dokumenta, propisi iz nadležnosti i organizacije organa - Zakon o zaštiti potrošača - proveravaće se putem pisane simulacije;

- Posebne funkcionalne kompetencije za određeno radno mesto - Propisi iz delokruga radnog mesta- Nacionalni program za usvajanje pravnih tekovina EU NPAA; Zakon o potvrđivanju Okvirnog sporazuma između Republike Srbije i Evropske komisije o pravilima za sprovođenje finansijske pomoći Evropske unije Republici Srbiji u okviru instrumenta za pretpristupnu pomoć (IPA II);

Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija (osim za proveru posebne funkcionalne kompetencije za određeno radno mesto-strani jezik (engleski jezik B1 i B2) mogu se naći na internet prezentaciji Ministarstva unutrašnje i spoljne trgovine ( Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebne funkcionalne kompetencije strani jezik (engleski jezik B1 i B2) mogu se naći na blogu Službe za upravljanje kadrovima ( znanja) u odeljku ,,Materijali za pripremu-za organe državne uprave“.

3. Provera ponašajnih kompetencija: za sva radna mesta: upravljanje informacijama; upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata; orijentacija ka učenju i promenama; izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa i savesnost posvećenost i integritet, proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranog na kompetencijama.

4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata za sva radna mesta: Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa proveravaće se putem intervjua sa konkursnom komisijom (usmeno).

IV Rok za podnošenje prijava: rok za podnošenje prijave je 15 dana i počinje da teče narednog dana od dana oglašavanja konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje - listu – „Poslovi“.

V Prijava na javni konkurs: vrši se na odgovarajućem Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima i Ministarstva unutrašnje i spoljne trgovine i u štampanoj verziji na pisarnici Ministarstva unutrašnje i spoljne trgovine, Nemanjina 22-26, Beograd.

Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je priložen uz tekst ovog konkursa i koji je sastavni deo Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima (Službeni glasnik RS br. 2/2019, 67/2021 i 19/2026).

Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. 

Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji su u prijavi naznačili za dostavu obaveštenja.

Napomena: Prilikom popunjavanja Obrasca prijave potrebno je da kandidati obrate pažnju da li su preuzeli odgovarajući Obrazac prijave koji se odnosi na radno mesto na koje žele da konkurišu, odnosno da utvrde da u Obrascu prijave piše tačan naziv organa i radnog mesta na koje konkurišu. Primer pravilno popunjenog obrasca prijave se može pogledati na blogu Službe za upravljanje kadrovima ( u odeljku ,,Obrazac prijave“. 

VI Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom: original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija diplome ili uverenja kojim se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (ukoliko kandidat ima položen državni stručni ispit)/kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o položenom ispitu za inspektora (za radna mesta pod rednim brojem od 1. do 17. (ukoliko kandidat ima položen ispit za inspektora)); original ili overena fotokopija dokaza o položenom posebnom stručnom ispitu za tržišnog inspektora (za radna mesta pod rednim brojem od 1. do 17. (ukoliko kandidat ima položen poseban stručni ispit za tržišnog inspektora); original ili overena foto-kopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo); original ili overena foto-kopija dokaza da kandidatu nije prestao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa (za kandidate koji su radili u državnom organu). Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen.

Članom 47. stav 3. Zakona o inspekcijskom nadzoru (Službeni glasnik RS , br. 36/15, 44/18 - dr. zakon i 95/18) propisano je da lice na probnom radu koje je radni odnos zasnovalo na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme i lice koje je zasnovalo radni odnos na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme, a nema položen ispit za inspektora, polaže ispit za inspektora u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa. Stavom 6. istog člana Zakona propisano je da izuzetno, ispit za inspektora nije dužan da polaže inspektor koji je na dan stupanja na snagu ovog zakona imao najmanje sedam godina radnog iskustva na poslovima inspekcijskog nadzora i ispunjava uslove za obavljanje poslova inspekcijskog nadzora (za radna mesta pod rednim brojem od 1. do 17.).

Kandidati koji nemaju položen poseban stručni ispit za tržišnog inspektora primaju se na rad uz obavezu da taj ispit polažu u rokovima i na način propisan Pravilnikom o programu i načinu polaganja posebnog stručnog ispita za tržišnog inspektora (Službeni glasnik RS broj 59/11) za radna mesta pod rednim brojem od 1. do 17.).

Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskoj upravi. Fotokopije dokumenata koje nisu overene od nadležnog organa neće se razmatrati.

Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, u suprotnom moraju biti prevedeni i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača. Diploma kojom se potvrđuje vrsta i stepen stručne spreme/obrazovanja, a koja je stečena u inostranstvu mora biti nostrifikovana u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju (Sl. glasnik RS, br. 88/17, 73/18, 27/18-dr. zakon, 67/19, 6/20 – dr. zakoni, 11/21 – autentično tumačenje, 67/21, 67/21 – dr. zakon, 76/23 i 19/25). 

Napomena: Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, odnosno uverenje o položenom pravosudnom ispitu, uverenje o položenom ispitu za inspektora, uverenje o položenom posebnom stručnom ispitu za tržišnog inspektora.

Zakonom o opštem upravnom postupku (Službeni glasnik RS, br. 18/16 i 95/18) je, između ostalog, propisano da su organi u obavezi da po službenoj dužnosti, kada je to neophodno za odlučivanje, u skladu sa zakonskim rokovima, besplatno razmenjuju, vrše uvid, obrađuju i pribavljaju lične podatke o činjenicama sadržanim u službenim evidencijama, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama. Potrebno je da učesnik konkursa u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.

VII Rok za podnošenje dokaza: kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. 

Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu Ministarstva unutrašnje i spoljne trgovine, Nemanjina 22-26, Beograd.

Napomena: Za više informacija o radnom iskustvu u struci i potvrdi od poslodavca koju je potrebno podneti u okviru konkursne dokumentacije za rad u organima države uprave pogledajte Mapu izbornog postupka u delu Kutak na adresi u odeljku Predaja dokumenata.

VIII Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 15.9.2026. godine o čemu će kandidati biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese) koje navedu u svojim prijavama.

Provera opštih funkcionalnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i ponašajnih kompetencija će se obaviti u Službi za upravljanje kadrovima, u Palati “Srbija” Novi Beograd, Bulevar Mihaila Pupina broj 2 (istočno krilo). Intervju sa komisijom će se obaviti u prostorijama Ministarstva unutrašnje i spoljne trgovine, Beograd, Nemanjina 22-26. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese) koje navedu u svojim prijavama.

IX Opšti uslovi za zaposlenje: državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. 

X Trajanje radnog odnosa: Za sva radna mesta radni odnos se zasniva na neodređeno vreme.

XI Lica koja su zadužena za davanje obaveštenja o konkursu: Maja Nakov i Stanka Đurišić Nikotić, kontakt telefon: Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs.

XII Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na konkurs: Prijave na konkurs šalju se poštom ili predaju neposredno na pisarnici Ministarstva unutrašnje i spoljne trgovine, Nemanjina 22-26, Beograd, sa naznakom – „Za javni konkurs za popunjavanje izvršilačkih radnih mesta” (naziv određenog radnog mesta).

XIII Način dostavljanja odluke o izboru kandidata: Rešenje o prijemu u radni odnos javno će se objaviti na veb prezentaciji organa i oglasnoj tabli organa u svrhu obaveštavanja javnosti i kandidata koji su učestvovali u izbornom postupku o ishodu konkursnog postupka i ostvarivanja prava na žalbu. Dostava svim kandidatima koji su učestvovali u izbornom postupku smatra se izvršenom istekom 15 dana od dana objavljivanja rešenja na veb prezentaciji i oglasnoj tabli organa.

Napomene: Saglasno članu 9. Zakona o državnim službenicima, kandidatima su pri zapošljavanju u državni organ pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija.

Položen državni stručni ispit nije uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. 

Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu od 6 meseci. Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože do okončanja probnog rada. 

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, biće odbačene rešenjem konkursne komisije. 

Javni konkurs sprovodi konkursna komisija koju je imenovao ministar unutrašnje i spoljne trgovine. 

Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Ministarstva unutrašnje i spoljne trgovine, na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. 

Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.