PREKRŠAJNI APELACIONI SUD Beograd, Katanićeva 15 Sudijski pomoćnik - viši sudijski saradnik u zvanju samostalni savetnik

PREKRŠAJNI APELACIONI SUD
Beograd, Katanićeva 15

Oglašava

JAVNI KONKURS
ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA

I Organ u kome se radno mesto popunjava : Prekršajni apelacioni sud, Beograd, Katanićeva br. 15

Sudijski pomoćnik - viši sudijski saradnik u zvanju samostalni savetnik
1 izvršilac

Opis poslova: Pomaže sudiji u radu i priprema predmete za referisanje; izrađuje nacrte jednostavnijih sudskih odluka i priprema pravne stavove; učestvuje u razmatranju i obradi spornih pravnih pitanja; priprema referate za stručne sastanke i savetovanja; prisustvuje sednicama veća i po nalogu predsednika veća vodi zapisnik i evidenciju o radu veća, sređuje, raspisuje i organizuje dostavljanje određenih pismena po nalogu predsednika veća; vrši evidentiranje radnji u predmetu kroz elektronski upisnik; obavlja i druge poslove po nalogu predsednika Suda, predsednika odeljenja Suda, predsednika odeljenja sudske prakse i sudije.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke – na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine – diplomirani pravnik, ili na specijalističkim studijama na fakultetu, položen pravosudni ispit, najmanje dve godine radnog iskustva u pravnoj struci posle položenog pravosudnog ispita i potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu.

III Mesto rada : Odeljenje Prekršajnog suda u Novom Sadu, Novi Sad, Bulevar oslobođenja br. 58. 

IV Faze izbornog postupka i učešće kandidata za sva radna mesto : Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom.

U svakoj fazi izbornog postupka vrši se vrednovanje kandidata i samo kandidat koji ispuni unapred određeno merilo za proveru određenih kompetencija u jednoj fazi izbornog postupka može da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili narednoj fazi.

1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija 
- organizacija i rad državnih organa RS – proveravaće se putem testa (pismeno) 
- digitalna pismenost – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru)
- poslovna komunikacija – proveravaće se pismeno putem simulacije.

Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „digitalna pismenost”, ako posedujete važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o poznavanju rada na računaru i želite da na osnovu njega budete oslobođeni testiranja kompetencije – digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavite i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji ste priložili umesto testovne provere. 

Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Prekšajnog apelacionog suda u „Baza pitanja”

Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija. 

2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Posebne funkcionalne kompetenicije koje se proveravaju u izbornom postupku su: 

Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada “Sudska uprava”, Poznavanje materijalnih i procesnih propisa relevantnih za nadležnost suda. 
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto sudijski pomoćnik: Posedovanje znanja i veština za izradu nacrta sudskih odluka i drugih akata 

Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto sudijski pomoćnik: Posedovanje veština prezentacije, veštine upravljanja postupkom i veštine izveštavanja u predmetima.

Posebne funkcionalne kompetencije proveravaju se pisanim i usmenim putem.
Oblik pisane provere posebnih kompetencija je test.
Oblik usmene provere posebnih funkcionalnih kompetencija je razgovor sa kandidatom.
Vreme izrade pisanog zadatka ne može biti duže od jednog sata a vreme za pripremu usmenog zadatka ne može biti duže od pola sata. 

Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere posebnih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera ponašajnih kompetencija.

3. Provera ponašajnih kompetencija: Ponašajne kompetencije (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) - proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranom na kompetencijama.

Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere ponašajnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru ponašajnih kompetencija, pristupa se fazi u kojoj se sprovodi Intervju sa komisijom.

4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata: Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa - proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno).

V Rok za podnošenje prijava : rok za podnošenje prijava je osam dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje – listu „Poslovi”.
Datum oglašavanja: 15.11.2023. godine.
Datum isteka roka za prijavljivanje: 23.11.2023. godine.

VI Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Prekršajnog apelacionog suda ili u štampanoj verziji u Kadrovskoj službi suda u sedištu suda Beograd, Katanićeva br. 15, III sprat kancelarija 316.

Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak.

Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.

Dokaz koji se prilaže uz obrazac prijave je pisani dokaz o znanju rada na računaru. Kandidati koji uz obrazac prijave dostave pisani dokaz o znanju rada na računaru biće oslobođeni provere kompetencije „Digitalna pismenost” sem ukoliko komisija odluči da se priloženi dokaz ne može prihvatiti kao dokaz kojim se kandidat oslobađa od provere opšte kompetencije „Digitalna pismenost”. 

VII Ostali dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom: 
- biografija sa navodima o dosadašnjem radnom iskustvu; 
- original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu Republike Srbije; 
- original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; 
- original ili overena fotokopija diplome ili uverenja kojom se potvrđuje stručna sprema koja je navedena u uslovima za radno mesto; 
-original ili overna fotokopija dokaza o položenom pravosudnom ispitu;
- original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenje, i drugi akti iz kojih se može utvrditi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo u struci); 
- original ili overena fotokopija potvrde da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede radne dužnosti iz radnog odnosa izdata od strane državnih organa u kome je učesnik javnog konkursa bio u radnom odnosu; 
- original uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (izdato od strane Ministarstva unutrašnjih poslova Republike Srbije, ne starije od 6 meseci) 
- drugi dokazi o stečenim znanjima i veštinama. 

Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen.
Odredbom članova 9. i 103. Zakona o opštem upravnom postupku (“Službeni glasnik RS” br. 18/16, 95/18 i 2/23), propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama. 
Dokument o činjenicama po kojima se vodi službena evidencija je: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu, uverenje o položenom pravosudnom ispitu i uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. 
Prekršajni apaalcioni sud će pribaviti dokaze o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija izuzev ukoliko navedene dokaze kandidat sam dostavi, a u cilju efikasnijeg i bržeg sprovođenja izbornog postupka. 
Potrebno je da kandidat popuni izjavu, koja predstavlja sastavni deo obrazca prijave na konkurs za radno mesto kojom se opredeljuje za jednu od dve mogućnosti, da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učiniti sam. 
Za sve dokae koji se prilažu u fotokopiji, fotokopija mora biti overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 01. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Fotokopije dokumenata koje nisu overene od nadležnog organa neće se razmatrati.
Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača. 
Diploma kojom se potvrđuje stručna sprema, a koja je stečena u inostranstvu mora biti nostrifikovana. 

VIII Rok za podnošenje ostalih dokaza: kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku.

Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu Prerkšajni apelacioni sud, Beograd, Katanićeva br. 15, sa naznakom „Javni konkurs za popunu izvršilačkog radnog mesta sudijski pomoćnik”.

IX Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku : sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs. godine, o čemu će kandidati biti obavešteni na brojeve telefona ili elektronske adrese koje su naveli u svojim prijavama.
Provere opštih funkcionalnih kompetencija, ponašajnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i intervju sa Konkursnom komisijom će se obaviti u sedištu Prekršajnog apelacionog suda u Beogradu, Katanićeva br. 15. 
Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili elektornske adrese), koje navedu u svojim prijavama.

X Opšti uslovi za zaposlenje: državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

XI Trajanje radnog odnosa: radni odnos se zasniva na neodređeno vreme.

XII Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu, u periodu od 10-12 časova : sekretar suda Snežana HaDži-Đikić tel Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs. 

XIII Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na konkurs : Prijava na konkurs šalje se na adresu Prekršajni apelacioni sud, Begorad, Katanićeva br. 15, sa naznakom “Javni konkurs za popunu izvršilačkog radnog mesta sudijski pomoćnik” ili neposredno predaje u sedištu Prekršajnog apelacionog suda, Beograd, Katanićeva br. 15, Kadrovska služba, III sprat, kancelarija broj 316.

NAPOMENE
- Saglasno odredbi člana 9 Zakona o državnim službencima, kandidatima su pri zapošljavanju u državni organ pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i izbor kandata vrši se na osnovu provere kompetencija.
- Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu od 6 meseci. 
- Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj od nadležnog organa (javnog beležnika, u opštinskoj upravi ili sudu), biće odbačene zaključkom konkursne komisije.
- Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Prekršajnog apelacionog suda, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
- Izborni postupak će biti sproveden bez diskriminacije po osnovu rase, boje kože, pola, vere, nacionalnosti, etničkog porekla ili invaliditeta. Konkurencija se zasniva na kvalitetu i otvorena je za sve koji ispunjavaju propisane uslove. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.