Радно место под редним бројем 1: завршен ниво 5 НОКС образовни профил електромеханичар за машине и опрему или електроенргетичар за машине и опрему.

УПРАВА ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ (Ј-1) ГЕНЕРАЛШТАБА ВОЈСКЕ СРБИЈЕ

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем лица из грађанства у својству цивилних лица на служби у Војсци Србије

Радно место под редним бројем 1: завршен ниво 5 НОКС образовни профил електромеханичар за машине и опрему или електроенргетичар за машине и опрему.

II. Изборни поступак:

У изборном поступку биће примењени критеријуми прописани Одлуком о критеријумима за пријем цивилних лица на службу у Војсци Србије јавним конкурсом и без јавног конкурса, а који обухватају: просек оцена са нивоа школовања (40% од укупног броја бодова); психолошку процену кандидата (30% од укупног броја бодова); разговор са кандидатом (30% од укупног броја бодова); медицинско-здравствену процену; безбедносну проверу. 

Кандидати чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне, уз које су приложени сви докази и који испуњавају све услове за запослење на формацијским местима за која конкуришу, биће упућени на психолошку процену капацитета у надлежне војноздравствене установе. Наведена процена врши се путем стандардизованих тестова. О датуму, времену и месту обављања процене психолошких капацитета кандидати ће бити обавештени телефонским путем на бројеве телефона које су навели у својим пријавама или писаним путем на адресе наведене у пријави.

Кандидати који не задовоље на психолошкој процени или који се не одазову позиву да учествују у овој фази изборног поступка, губе право на даље учешће у изборном поступку.

Са кандидатима који задовоље процену психолошких капацитета биће организован разговор. О датуму, времену и месту обављања разговора кандидати ће бити обавештени телефонским путем на бројеве телефона које су навели у својим пријавама или писаним путем на адресе наведене у пријави.

Кандидати који се не одазову позиву да учествују у овој фази изборног поступка, губе право на даље учешће у изборном поступку.

За кандидате који уђу у најужи избор, уз њихову писану сагласност биће извршена безбедносна провера у складу са Правилником о безбедносним проверама лица које обавља Војнобезбедносна агенција.

Кандидати који уђу у најужи избор, пре пријема у радни однос доставиће лекарско уверење о општој здравственој способности за рад на формацијском месту на које су конкурисали.

IV. Рок за подношење пријаве на јавни конкурс је 30 дана и почиње да тече од наредног дана од када је јавни конкурс оглашен у магазину „Одбрана“.

VI. Адресе на које се подносе пријаве за јавни конкурс:

За попуну формацијских места под редним бројевима 1-8. кандидати достављају пријаве са неопходном документацијом Војној пошти 5032 Пожаревац, са назнаком „за конкурсну комисију по јавном конкурсу“. Лична достава пријава може се извршити у деловодству Војне поште 5032 Пожаревац. 

За попуну формацијског места под редним бројем 9. кандидати достављају пријаве са неопходном документацијом Војној пошти 2143 Горњи Милановац, са назнаком „за конкурсну комисију по јавном конкурсу“. Лична достава пријава може се извршити у деловодству Војне поште 2143 Горњи Милановац. 

VII. Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс:

Уз пријаву у којој се наводе основни лични подаци, адреса становања, контакт телефон, имејл адреса, наглашено редни број радног места на које се конкурише, кандидати поред кратке биографије, прилажу и следеће: извод из матичне књиге рођених (ако је на обрасцу без холограма, не старији од шест месеци – оригинал или фотокопија оверена код јавног бележника); уверење о држављанству (оригинал или фотокопија оверена код јавног бележника – не старије од шест месеци): доказ о стеченом образовању (оригинал дипломе или оверена фотокопија код јавног бележника којом се потврђује стручна спрема, односно стечено прописано звање или занимање); оригинал или оверене фотокопије код јавног бележника сведочанстава за завршен сваки разред средње школе; уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак због кривичног дела за које се гони по службеној дужности (не старије од шест месеци), уверење надлежног органа МУП да кандидат није кривично осуђиван казном затвора у трајању дужем од шест месеци (не старије од шест месеци) и изјаву лица, оверену код јавног бележника, да није био запослен у државном органу, односно да му у државном органу није престајао радни однос због теже повреде дужности из радног односа.

Сви докази се прилажу у оргиналу или у фотокопији која је оверена од стране јавног бележника.

Напомена: Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве, уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или фотокопији овереној код јавног бележника, биће одбачене решењем.

Сагласно одредби члана 125. Закона о Војсци Србије („Службени гласник Републике Србије“, бр. 116/07, 88/09, 101/10 - др. закон, 10/15, 88/15 - одлука УС, 36/18, 94/19, 74/21 - одлука УС, 109/25 и 109/25 - др. закон) при избору за пријем у службу у својству цивилног лица на служби у Војсци Србије додатно се вреднује чињеница да је кандидат супружник, односно члан породице погинулог припадника Војске Србије, погинулог или умрлог од последица повреда задобијених у вршењу службе у Војсци Србије, дете палог борца, супружник професионалног припадника Војске Србије премештеног из једног у друго место службовања и супружник, односно члан породице професионалног војног лица.

Пробни рад обавезан је за све оне кандидате који први пут заснивају радни однос у државном органу. Пробни рад за радни однос заснован на неодређено време траје шест месеци. Запосленом који не задовољи на пробном раду отказује се радни однос без права на новчану накнаду без отказа.

Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија коју именује министар одбране.

Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник Републике Србије“, број 18/16, 95/18 - аутентично тумачење и 2/23 - одлука УС) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да оствари увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.

Потребно је да кандидат попуни изјаву којом се опредељује за једну од две могућности: да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам. Наведену изјаву могуће је преузети на сајту Војске Србије Потписану изјаву неопходно је доставити уз молбу уз наведене доказе како би орган могао даље да поступа.

Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење од суда и МУП да се против кандидата не води кривични поступак, односно да кандидат није осуђиван на казну затвора у трајању од најмање шест месеци, уверење државног органа у којем је кандидат био на служби да му радни однос у државном органу није престао због повреде дужности из радног односа.

Кандидати који конкуришу на више формацијских места подносе појединачне пријаве за свако радно место на које конкуришу, у којима наводе уз коју од пријава су приложили тражене доказе.

Лице које је већ запослено у Министарству одбране и Војсци Србије, а које се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању на радно место, односно формацијско место у организационој јединици у којој ради или решење да је нераспоређено.