Formacijska mesta koja se popunjavaju

MINISTARSTVO ODBRANE REPUBLIKE SRBIJE

SEKTOR ZA INFRASTRUKTURU I USLUGE STANDARDA

UPRAVA ZA INFRASTRUKTURU

raspisuje

JAVNI KONKURS

Za prijem lica u svojstvu vojnog službenika na službi u Vojsci Srbije u radni odnos na neodređeno vreme

radi popune formacijskih mesta u

Formacijska mesta koja se popunjavaju:

II. Rok za podnošenje prijave na javni konkurs je 30 (trideset) dana i počinje da teče narednog dana od dana kada je javni konkurs oglašen u magazinu „Odbrana“.

III. Lica zadužena za davanje obaveštenja o javnom konkursu su: potpukovnik Zlatko Stojmenović, telefon: Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs i vojni službenik Marija Đukić, telefon Pogledajte broj telefona na nsz.gov.rs.

IV. Adresa na koju se podnosi prijava na javni konkurs: Poštom na adresu Ministarstvo odbrane, Sektor za infrastrukturu i usluge standarda Uprava za infrastrukturu, Nemanjina broj 15, 11000 Beograd, sa naznakom „za javni konkurs“. Lična dostava prijava može se izvršiti u delovodstvu Uprave za infrastrukturu Sektora za infrastrukturu i usluge standarda Ministarstva odbrane, Nemanjina broj 15, Beograd.

V. Dokazi koji se prilažu uz prijavu na javni konkurs: Uz prijavu u kojoj se navode osnovni lični podaci, adresa stanovanja, kontakt telefon, email adresa, redni broj radnog mesta na koje se konkuriše, kandidati, pored kratke biografije, prilažu i sledeće:

Za radno mesto pod rednim brojem 1 : kratku biografiju; original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci (ne starije od 6 (šest) meseci); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 (šest) meseci) ; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa; original ili overenu fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu; dokaz o traženom radnom iskustvu; original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ICDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point); popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija.

Za radna mesta pod rednim brojem 2 i 4 : kratku biografiju; original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci (ne starije od 6 (šest) meseci); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 (šest) meseci) ; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa; dokaz o traženom radnom iskustvu; original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ICDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point); original ili overenu fotokopiju sertifikata poznavanju rada u programskom paketu Auto Cad ; popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija.

Za radna mesta pod rednim brojem: 3, 5, 7 i 9 : kratku biografiju; original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci (ne starije od 6 (šest) meseci); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 (šest) meseci) ; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa; original ili overenu fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu; original ili overena fotokopija licence odgovornog projektanta, u skladu sa Zakonom o planiranju i izgradnji; dokaz o traženom radnom iskustvu; original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ICDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point); popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija.

Za radna mesta pod rednim brojem 6 i 8 : kratku biografiju; original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci (ne starije od 6 (šest) meseci); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 (šest) meseci) ; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa; dokaz o traženom radnom iskustvu; original ili overenu fotokopiju sertifikata o položenim modulima po ICDL standardu vezanim za osnove korišćenja interneta (MS Outlook i Internet Explorer), obradu teksta (MS Word), tabelarne kalkulacije (MS Excel) i prezentacije (MS Power Point); popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija.

Za radn o mest o pod rednim brojem 10 : kratku biografiju; original ili overenu fotokopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, odnosno stečeno zvanje; uverenje o državljanstvu (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (ako nije novi obrazac - ne starije od šest meseci); uverenje nadležnog organa MUP da kandidat nije krivično osuđivan kaznom zatvora u trajanju od najmanje šest (6) meseci (ne starije od 6 (šest) meseci); uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti (ne starije od 6 (šest) meseci) ; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa; dokaz o traženom radnom iskustvu; popunjenu izjavu ukoliko se kandidat opredeljuje za mogućnost da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija.

Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena od strane javnog beležnika.

Izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao.

Napomena: Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili u fotokopiji overenoj kod javnog beležnika biće odbačene rešenjem.

Saglasno odredbi člana 125. Zakona o Vojsci Srbije pri izboru za prijem u službu u svojstvu civilnog lica na službi u Vojsci Srbije dodatno se vrednuje činjenica da je kandidat supružnik, odnosno član porodice poginulog profesionalnog pripadnika Vojske Srbije, poginulog ili umrlog od posledica povreda zadobijenih u vršenju službe u Vojsci Srbije, dete palog borca, supružnik profesionalnog pripadnika Vojske Srbije premeštenog iz jednog u drugo mesto službovanja i supružnik odnosno član porodice profesionalnog vojnog lica.

Probni rad je obavezan za sve one kandidate koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vreme traje 6 meseci. Zaposlenom koji ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos bez prava na novčanu naknadu bez otkaza.

Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju imenuje ministar odbrane.

Odredbom člana 9. i člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik PC“ br. 18/16 i 95/2018 - autentično tumačenje) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.

Ukoliko se kandidat opredeli da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija, neophodno je da popuni izjavu koju će preuzeti ovde (klikni OVDE) i potpisanu izjavu dostaviti uz napred navedene dokaze.

Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu; izvod iz matične knjige rođenih; uverenje iz MUP-a da lice nije osuđivano na kaznu zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci; uverenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak zbog krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti; uverenje državnog organa u kojem je kandidat bio na službi da mu radni odnos u državnom organu nije prestao zbog povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Kandidati koji konkurišu na više formacijskih mesta podnose pojedinačne prijave za svako formacijsko mesto na koje konkurišu, u kojima navode uz koju od prijava su priložili tražene dokaze.

Lice koje je već zaposleno u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije, a koje se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju na radno mesto, odnosno formacijsko mesto u organizacionoj jedinici u kojoj radi, ili rešenje da je neraspoređeno.