OSNOVNO JAVNO TUŽILAŠTVO
17500 Vranje, Kralja Stefana Prvovenčanog 1
tel. 064/8379-462

Radna mesta koja se popunjavaju:

1) Tužilački saradnik u zvanju savetnik

Opis poslova: pomaže glavnom javnom tužiocu i javnim tužiocima u radu, prati sudsku praksu, izrađuje tužilačke akte, uzima na zapisnik krivične prijave, podneske i izjave građana, samostalno preduzima procesne radnje, vrši pod nadzorom i po upustvima Glavnog javnog tužioca, odnosno javnih tužilaca poslove predviđene zakonom i drugim propisima.

Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijima, specijalistički akademskim studijama, specijalistčkim strukovnim studijima, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen pravosudni ispit.

2) Upisničar u zvanju referent

Opis poslova: vodi upisnike, evidentira kretanje predmeta, obeležava nomenklaturne oznake na popisu spisa, uvodi i razvodi predmete, sastavlja statističke preglede po upisnicima i popunjava statističke upitnike, vodi odgovarajuće dostavne knjige i knjige ekspedicije, obavlja i druge poslove po nalogu neposredno nadređenog.

Uslovi: IV stepen stručne spreme, srednja školska sprema društvenog prirodnog ili tehničkog smera, najmanje dve godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za ovo radno mesto.

Faze izbornog postupka i učešće kandidata: izborni postupak sprovodi se u više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisiojom.

1. Provera opštih fukcionalnih kompetencija: svim kandidatima koji učestvuju u izbornom postupku prvo se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, i to:
- organizacija i rad dražavnih organa Republike Srbije (provera će se vršiti putem pisanog testa),
- digitalna pismenost (provera će se vršiti praktičnim radom na računaru ili uvidom u dokaz o poznavanju rada na računaru),
- poslovna komunikacija (provera će se vršiti pisanom simulacijom).

Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „digitalna pismenost”, ako kandidat poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugu odgovarajući dokaz o poznavanju rada na računaru na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu „Rad na računaru”) dostavi i traženi dokaz u originalnoj ili overenoj fotokopiji. Komisija će na osnovu priloženog dokaza odlučiti da li može da prihvati dokaz koji je priložen umesto testovne provere.

Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Osnovnog javnog tužilaštva u Vranju

2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Nakon prijema izveštaja o rezultatu provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to:

Za radno mesto pod rednim brojem 1 - tužilački saradnik:
- Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada – uprava u javnom tužilaštvu (provera će se vršiti pisanim putem – testom);
- Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto tužilački pomoćnik – posedovanje znanja i veština za izradu nacrta javnotužilačkih odluka i drugih akata (provera će se vršiti pisanim putem);
- Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto tužilački pomoćnik – veština upravljanja predistražnim postupkom (provera će se vršiti pisanim putem – testom i usmenim putem – razgovor sa kandidatom).

Za radno mesto pod rednim brojem 2 – upisničar:
- Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada – administrativni poslovi: poznavanje kancelarijskog poslovanja, poznavanje metoda i tehnika prikupljanja, evidentiranja i ažuriranja podataka u bazama podataka, metode vođenja internih i dostavnih knjiga (sve provere će se vršiti pisanim putem);
- Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto upisničar – poznavanje relevantnih propisa iz delokruga radnog mesta (Zakon o državnim službenicima, Zakon o javnom tužilaštvu, Zakon o opštem upravnom postupku, Pravilnik o upravi u javnom tužilaštvu, poznavanje propisa kojim se uređuje upotreba pečata i štambilja u državnom organu);
- Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto upisničar – poznavanje podzakonskih akata, internih procedura i drugih akata organa relevantnih za obavljanje poslova radnog mesta upisničar, znanje i veština za rad u poslovnom softveru za upravljanje predmetima u okviru pravosudnog informacionog sistema.

3. Provera ponašajnih kompetencija: ponašajne kompetencije su upravljanje informacijama; upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata; orijentacija ka učenju i promenama; izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa; savesnost, posvećenost i integritet. njihovu proveru vršiće diplomirani psiholog na osnovu intervjua, baziranog na kompetencijama, i upitnika.

4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata: procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intevjua sa komisijom (usmeno).

Sve navedene kompetencije komisija će proveravati u roku od dva meseca računajući od dana isteka roka za prijavu na oglas po predmetnom konkursu. Baza pitanja biće objavljena na internet stranici tužilaštva

ZAJEDNIČKO ZA SVA RADNA MESTA

Mesto rada: Vranje, stalno sedište, Ulica kralja Stefana Prvovenčanog broj 1.

Trajanje radnog odnosa: radni odnos se zasniva na neodređeno vreme.

Opšti uslovi za zaposlenje: državljansto Republike Srbije, da je učesnik konkursa punoletan, da ima propisanu stručnu spremu i da ispunjava uslove određene zakonom i Pravilnikom o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta, da učesniku konkursa ranije nije prestao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa, da učesnik konkursa nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (čl. 45 stav 1 Zakona o državnim službenicima).

Obrazac prijave na konkurs i dokazi koji se prilažu:
- Prijava na konkurs podnosi se na Obrascu prijave za odgovarajuće radno mesto koji je dostupan na internet stanici Osnovnog javnog tužilaštva u Vranju ili u štampanoj verziji u Kadrovskoj službi tužilaštva, Kralja Stefana Prvovenčanog broj 1;
- Obrazac prijave mora biti svojeručno potpisan;
- Obrazac prijave na konkurs sadrži: podatke o konkursu, lične podatke, adresu stanovanja, telefon, elektronsku adresu, obrazovanje, stručne i druge ispite podnosioca prijave koji su uslov za zasnivanje radnog odnosa, podatak o znanju rada na računaru, podatke o znanju stranog jezika, dodatne edukacije, radno iskustvo, posebne uslove, dobrovoljno datu izjavu o pripadnosti nacionalnoj manjini, posebne izjave od značaja za učešće u konkursnim postupcima u državnim organima;
- Prijava na javni konkurs može da se podneti putem pošte ili neposredno na adresu Ulica kralja Stefana Prvovenčanog br. 1;
- Prilikom prijema prijava na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje na javnom konkursu. Podnosilac prijave biće obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od dana prijema prijave na način na koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.

Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na kontakte (adrese ili brojeve telefona) koje su naveli.

Provera svih kompetencija će se vršiti u prostorijama Osnovnog javnog tužilaštva u Vranju, Kralja Stefana Prvovenčanog br. 1. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakt (brojeve telefona ili e-mail adrese), koje navedu u svojim obrascima prijave.

Ostali dokazi koji prilažu samo kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa komisijom:
- original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih;
- original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu;
- uverenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne stariji od 6 meseci);
- uverenje da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (ne starije od 6 meseci);
- potvrda da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa (samo oni kandidati koji su radili u državnom organu);
- overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;
- original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo);
- uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima. Kandidat bez položenog državnog stručnog ispita za rad u državnim organima prijamu se na rad pod uslovom da taj ispit polože do okončanja probnog rada;
- sertifikat ili drugi dokaz o poznavanju rada na računaru (ukoliko poseduje isti);
- Obrazac 1 - Izjavu u kojoj se kandidat opredeljuje da li će sam dostaviti podatke o činjenicama o kojim se vodi službena evidencija ili će to organ učiniti umesto njega.

Odredbama članova 9 i 103 Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik Republike Srbije”, br. 18/2016, 95/2018 i 2/2023) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.

Dokument o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija je: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu, uverenje o položenom pravosudnom ispitu, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu, uverenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak i uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

Navedene dokaze kandidat može dostaviti uz prijavu i sam, a u cilju efikasnijeg i bržeg sprovođenja izbornog postupka.

Kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa komisijom pozvaće se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja prilože ostale dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji u ostavljenom roku ne prilože ostale dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pisanim putem se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu navedenu u oglasu.

Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštanju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen.

Svi dokazi prilažu se u originalu ili overenoj fotokopiji kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama gde se overa obavlja kao povereni posao).

Rok za podnošenje prijava: je 8 (osam) dana od dana oglašavanja u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje „Poslovi”.

Adresa na koju se podnose prijave na javni konkurs: prijave se podnose Osnovnom javnom tužilaštvu u Vranju, Kralja Stefana Prvovenčanog broj 1, Vranje, sa naznakom „Prijava na javni konkurs – za izvršilačko radno mesto ___ (navesti naziv radnog mesta za koje se podnosi prijava)“.

Izborni postupak: spisak kandidata koji ispunjavaju uslove za zaposlenje na radnom mestu i među kojima se sprovodi izborni postupak, objavljuje se na internet prezentaciji tužilaštva prema šiframa njihove prijave.

Kandidate koji uspešno završe pismenu proveru opštih funkcionalnih kompetencija, konkursna komisija će obavestiti o vremenu i mestu provere posebnih funkcionalnih kompetencija, a potom i o vremenu i mestu provere ponašajnih kompetencija i na kraju obaviti intervju sa kandidatima.

Lice zaduženo za davanje obaveštenja o javnom konkursu: Miodrag Stojanović, kadrovski i personalni poslovi u Osnovnom javnom tužilaštvu u Vranju, kontakt telefon 064/8379-462.

Napomene:
Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača.
Diploma kojom se potvrđuje stručna sprema, a koja je stečena u inostranstvu mora biti nostrifikovana.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene Zaključkom komisije.
Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu od šest meseci. Kandidat bez položenog državnog stručnog ispita za rad u državnim organima primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože do okončanja probnog rada. Kandidati sa položenim državnim stručnim ispitom nemaju prednost u izbornom postupku u odnosu na kandidate bez položenog državnog stručnog ispita.
Svaka faza izbornog postupka u selekciji kandidata biće eliminaciona.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Osnovnog javnog tužilaštva u Vranju
Obaveštavaju se učesnici javnog konkursa da će se dokumentacija vraćati isključivo na pisani zahtev učesnika.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.
Ovaj oglas objavljuje se na internet prezentaciji Osnovnog javnog tužilaštva u Vranju , na oglasnoj tabli Osnovnog javnog tužilaštva u Vranju, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje „Poslovi”.

Tužilački saradnik; Upisničar