HR agencija Bulevar je povezana sa glavnim kompanijama koje nude zapošljavanje u Republici Srbiji . HR Bulevar ima veliku ponudu poslova i svakodnevne oglase za posao kod različith Poslodavaca . Konkurišite na oglase za poslove i koristite HR usluge potpuno besplatno. Zapošljavanje je besplatno za sve kandidate koji konkurišu za posao u HR agenciji .

Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar d.o.o. iz Beograda traži izvršioca za poziciju:

Operater u proizvodnji - Junior

Mesto rada: Lazarevac (Vreoci)

Opis posla:

Radi na odvajanju, sortiranju, obeležavanju i pakovanju odabranih gotovih proizvoda za domaće i inostrano tržište u skladu sa važećim standardima. Odgovoran za kvalitet urađenog.

Pomoćni radnik na postavljanju paleta na transporter, prati rad linije škarta i radi na kontroli transportnih ploča.

Upravlja sa liftom za podizanje tereta prema datim uputstvima.

Vrši pripremu aluminijumske suspenzije prema tačno definisanom postupku u toku trajanja smene od 8 sati.

Odgovoran za strogo pridržavanje propisanih mera zaštite na radu i protiv požarne zaštite.

Odgovoran za pridržavanje definisanih procedura i uputstava o načinu korišćenja mašina i pripadajućih alata kao druge opreme koja se koristi u proizvodnji.

Odgovoran je za čistoću svog radnog mesta.

Obavlja i druge poslove potrebne za obavljanje proizvodnog procesa.

Uslovi:

Kvalifikacije: Minimum III Stepen – SSS , idealno tehničko – tehnološkog usmerenja.

Poželjno prethodno radno iskustvo

Angažovanje na duži vremenski period

Radno vreme : Smenski rad: U pitanju je rad u smenama , 2 prve , 2 druge i 2 treće , zatim su 2 dana slobodna:

07:00-15:00h

15:00-23:00h

23:00-07:00h

Zainteresovani kandidati se u periodu od 08:30 – 16:30h mogu javiti na telefon:

011/454-25-88

060/3066-099

ili poslati CV na email poslovi@hrbulevar.rs "> poslovi@hrbulevar.rs

Da li vas interesuju i drugi poslovi? Saznajte više klikom na Oglas za posao "> Oglas za posao .

Više o našim uslugama pogledajte na sajtu ">

Info – HR agencija

Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a ili uvedite Outsourcing zaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova.

Unapređujemo HR procedure I postupak zapošljavanja radnika kod Poslodavaca – korisnika HR usluga . Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu – HR agenciji .