Primajte oglase za posao imejlom
- ...променама, изградња и одржавање професионалних односа и савесност, посвећеност и интегритет, вршиће се од стране дипломираног психолога. 4. Интервју са комисијом и вредновање кандидата: Процена мотивације за рад на свим радним местима и прихватања вредности државних органа...PredloženoStalno zaposlenjeOnline rad5 dana nedeljno
- ...које је члан органа управе установе; 3) лице које је осуђивано за кривично дело против привреде, правног саобраћаја и службене дужности; 4) лице коме је изречена мера безбедности забране обављања делатности која је претежна делатност јавне установе. ОСТАЛО: Приликом пријаве...Predloženo
- ...изградња и одржавање професионалних односа, савесност и посвећеност и интегритет вршиће се путем интервјуа базираног на компетенцијама. 4) Интервју: Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности Градске управе града Пирота вршиће се путем разговора са...PredloženoStalno zaposlenjeOnline rad5 dana nedeljno
- ...БАБУШНИЦА 18330 Бабушница, Стевана Синђелића бб. тел. (***) ***-**** e-mail: ****@*****.*** sajt: Директор на период од 4 године УСЛОВИ: Опис посла према Правилнику о организацији и систематизацији радних места. Услови: високо обра зовање на основним...Predloženo
- ...- испр, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/2020, 142/2022, 13/2025 - одлука УС, 19/2025, 109/2025 и 9/2026), одредбе члана 8. став 4. у вези са чланом 2. став 8., члана 9. став 3, чланова 10,11,12,13,14,15,16. и 26. Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних...PredloženoPraksaStalno zaposlenjeOnline rad5 dana nedeljno
- ...76–100% тачних одговора – 3 бода. Кандидати се обавештавају непосредно о резултатима теста након истека времена за његово решавање. 4. Интервју: Кандидати који успешно прођу наведене облике провере, позивају се на завршни разговор са комисијом у циљу процене њихове мотиваци...PredloženoStalno zaposlenje
- ...јаву на јавни конкурс: 1. да је пунолетни држављанин РС; 2. да има општу здравствену способност; 3. да има прописано образовање; 4. да није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци или за кажњиво дело које га чини неподобним за обављање...PredloženoRadnim danima