VIŠE JAVNO TUŽILAŠTVO NEGOTIN

oglašava

JAVNI KONKURS
ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA

I Organ u kome se radno mesto popunjava: Više javno tužilaštvo u Negotinu, Negotin, Trg Stevana Mokranjca 1.

II Radno mesto koje se popunjava:

Zapisničar u zvanju referent

Opis poslova: po godišnjem rasporedu poslova obavlja sve daktilografske poslove u predmetima dodeljenim u rad javnom tužiocu kod koga je raspoređen, piše zapisnike, vrši unos tekstova po diktatu i sa diktafonskih traka, vrši prepis tekstova i rukopisa i izrađuje sve vrste tabela, u saradnji sa korisnicima usluga, koriguje unete podatke, stara se o savremenom oblikovanju teksta, priprema i štampa završene materijale i distribuira ih korisnicima usluga, stara se o čuvanju i prenosu podataka, dostupnosti materijala, ispravnosti birotehničke opreme i racionalnom korišćenju kancelarijskog i drugog potrošnog materijala, vodi upisnik za evidenciju štampanih stvari i publikacija, vodi evidenciju o svom radu, radi i druge poslove po nalogu javnog tužioca.

Uslovi: srednja školska sprema IV stepena, društvenog, prirodnog ili tehničkog smera, najmanje 2(dve) godine radnog iskustva u struci, položen ispit za daktilografa I-a klase, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za rad na ovo radno mesto.

IV Mesto rada: Više javno tužilaštvo u Negotinu, Trg Stevana Mokranjca 1.

V Trajanje radnog odnosa: Radni odnos se zasniva na neodređeno vreme.

VI Faze izbornog postupka i učešće kandidata:
Izborni postupak se sprovodi iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne kompetencije i faza u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom.

Provera opštih funkcionalnih kompetencija:
Svim kandidatima koji učestvuju u izbornom postupku prvo se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije i to:
• organizacija i rad državnih organa Republike Srbije (test u pisanoj formi),
• digitalna pismenost (provera će se vršiti praktičnim radom na računaru ili uvidom u dokaz - sertifikat o poznavanju rada na računaru),
• poslovna komunikacija (provera će se vršiti pisanom simulacijom).
Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompentencije digitalna pismenost, ako kanditat poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o poznavanju rada na računaru, na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru) dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji je priložen umesto testovne provere.

Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:
Među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija u izbornom postupku, posebne funkcionalne kompetencije se proveravaju: pisanim testom (administrativni poslovi, propisi iz delokruga radnog mesta), praktičnim radom na računaru (posedovanje veštine kucanja, tako što će član komisije glasno diktirati tekst koji će kandidat kucati na računaru, svi kandidati će kucati isti tekst), usmenim razgovorom sa kandidatom (posedovanje znanja i veština pripreme materijala i vođenje zapisnika, poznavanje podzakonskih akata, internih procedura i drugih akata organa bitnih za obavljanje poslova radnog mesta zapisničar).
Komisija će sačiniti test od 15 pitanja i tri zadatka najkasnije 24 časa pre početka provere, od kojih će metodom slučajnog odabira izabrati test i zadatak koji će rešavati prijavljeni kandidati. (Propisi iz delokruga radnog mesta).

Provera ponašajnih kompentencija: upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata rada, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet (provera će se vršiti od strane diplomiranog psihologa, na osnovu intervjua baziranog na kompetencijama).

Intervju sa komisijom i vrednovanje kanditata: procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa proveravaće se putem intervjua sa komisijom. Sve navedene kompentencije komisija će proveravati u roku od tri meseca, računajući od dana isteka roka za podnošenje prijava na predmetni javni konkurs.

VII Opšti uslovi za zaposlenje: da je učesnik konkursa državljanin Republike Srbije, da je punoletan, da ima propisanu školsku spremu i da ispunjava uslove određene zakonom i Pravilnikom o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta VJT u Negotinu, da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa, da učesnik konkursa nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (član 45. stav 1. Zakona o državnim službenicima).

VIII Obrazac prijave na konkurs i dokazi koji se prilažu: prijava za javni konkurs podnosi se na obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Višeg javnog tužilaštva u Negotinu, negotin.vjt.rs, obrazac prijave mora biti svojeručno potpisan, obrazac prijave na konkurs sadrži: podatke o konkursu, lične podatke, adresu stanovanja, telefon, elektronsku adresu, obrazovanje, stručne i druge ispite podnosioca prijave koji su uslov za zasnivanje radnog odnosa, podatak o znanju rada na računaru, podatak o znanju stranog jezika, dodatne edukacije, radno iskustvo, posebne uslove, dobrovoljno datu izjavu o pripadnosti nacionalnoj manjini, posebne izjave od značaja za učešće u konkursnim postupcima u državnim organima. Prijava na javni konkurs se može podneti putem pošte ili neposredno na adresu: Više javno tužilaštvo u Negotinu, Trg Stevana Mokranjca broj 1, 19300. Negotin. Prilikom prijema prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje na javnom konkursu. Podnosilac prijave biće obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od dana prijema prijave na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.

IX Datum i mesto provera kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na javni konkurs, sprovešće se izborni postupak, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na kontakte (adrese, brojevi telefona, ili e-mail adrese) koje su naveli u prijavi.Provera svih kompetencija obaviće se u prostorijama Višeg javnog tužilaštva u Negotinu, Trg Stevana Mokranjca broj 1, 19300 Negotin. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka, obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze postupka na kontakte (brojeve telefona ili e-mail adrese) koje navedu u svojim obrascima prijave.

X Opšti, ostali dokazi koje prilažu samo kanditati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa komisijom:
1. original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih;
2. original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu;
3. uverenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne stariji od 6 meseci);
4.uverenje da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje 6 meseci (ne starije od 6 meseci);
5. potvrda da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa (samo oni kandidati koji su radili u državnom organu);
6. overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema;
7. original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo);
8. uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima. Kandidati bez položenog državnog ispita za rad u državnim organima primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože do okončanja probnog rada;
9. sertifikat ili drugi dokaz o poznavanju rada na računaru (ukoliko poseduje isti);
10. uverenje o položenom ispitu za daktilografa I-a klase;
11. Obrazac 1 – Izjava u kojoj se kandidat opredeljuje da li će sam dostaviti podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija ili će to organ učiniti umesto njega.

Napomena: Odredbom članova 9. i 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Sl. Glasnik RS“, broj 18/2016) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicima o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama.

Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.
Potrebno je da kandidat u delu izjave u obrascu prijave zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.Navedene dokaze kandidat može dostaviti uz prijavu i sam, a u cilju efikasnijeg i bržeg sprovođenja izbornog postupka.Kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Komisijom pozvaće se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja prilože ostale dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji u ostavljenom roku ne prilože ostale dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pisanim putem se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu navedenu u oglasu.
Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen.
Svi dokazi se prilažu u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, odnosno opštinskim upravama kao povereni poslovi) kao dokaz mogu se priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 01. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.

XI Adresa na koju se podnosi prijava na javni konkurs: Više javno tužilaštvo u Negotinu, Trg Stevana Mokranjca broj 1, 19300 Negotin, sa naznakom „Za javni konkurs“.

XII Rok za podnošenje prijave na konkurs: Rok za podnošenje prijava na javni konkurs je 8 dana i počinje da teče narednog dana od dana oglašavanja javnog konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje „Poslovi“.
Javni konkurs je oglašen na oglasnoj tabli Višeg javnog tužilaštva u Negotinu i na internet prezentaciji ovog tužilaštva, zajedno sa Obrascem prijave.

XIII Izborni postupak: Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove za zaposlenje na radnom mestu i među kojima se sprovodi izborni postupak, objavljuje se na internet prezentaciji ovog tužilaštva, prema šiframa njihove prijave.
Kandidate koji uspešno završe pisanu proveru opštih funkcionalnih kompetencija konkursna komisija će obavestiti o vremenu i mestu provere posebnih funkcionalnih kompetecija, a potom i o vremenu mestu provere ponašajnih kompetencija i na kraju obaviti intervju sa kanditatom.

Lice koje je zaduženo za davanje obaveštenja o javnom konkursu je: Tanja Prnić, javnotužilački pomoćnik, tel. 019/542-364.

Napomena: Svi dokazi se prilažu na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik i overeni od strane ovlašćenog prevodioca.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene zaključkom. Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu u trajanju od šest meseci.
Obaveštavaju se učesnici javnog konkursa da će se dokumentacija vraćati isključivo na pisani zahtev učesnika.
Javni konkurs sprovodi konkursna komisija koju je imenovao Glavni javni tužilac Višeg javnog tužilašta u Negotinu.
Ovaj konkurs se objavljuje na oglasnoj tabli i internet prezentaciji Višeg javnog tužilaštva u Negotinu negotin.vjt.rs, internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, na portalu e-uprave, na oglasnoj tabli, internet prezentaciji i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih i posebnih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Višeg javnog tužilaštva u Negotinu, negotin.vjt.rs.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.