HR praksa
Trajanje angažovanja: 6 meseci
Tokom trajanja prakse bićeš uključen/a u sledeće procese:
~Regrutacija i selekcija
~Procena zadovoljstva zaposlenih
~Onboarding i Offboarding
~Trening i razvoj
~Employer branding
~Nagrađivanje zaposlenih
~Izrada radno pravnih dokumenata...