PRIVREDNI SUD POŽAREVAC

oglašava

JAVNI KONKURS
ZA POPUNjAVANjE RADNOG MESTA

Organ u kome se radno mesto popunjava: Privredni sud Požarevac, 12000 Požarevac, Jovan Šerbanović 4.

Radno mesto koje se popunjava:

Administrativno tehnički poslovi u sudskoj pisarnici

Opis poslova: obavlja administrativne i tehničke poslove u vezi obrade i postupanja po sudskim predmetima u sudskoj administrativnoj proceduri, združuje podneske predmeta i ostala pismena, vodi evidenciju primljenih, rešenih, nerešenih predmeta i evidenciju odluka koje su izrađene u roku, priprema i iznosi predsedniku veća predmete u kojima je zakazana rasprava, strankama daje na uvid spise i naplaćuje taksu za izdate fotokopije iz spisa predmeta, kontroliše naplatu sudske takse za predmete, svakodnevno pregleda rokove i predmete koji se nalaze u evidenciji i postupa po naredbi sudija, vrši prijem pošte i kontroliše da li je sudska taksa plaćena, razvrstava poštu po materijama u skladu sa Sudskim poslovnikom i vrši raspoređivanje po odeljenjima, vrši skeniranje pismena i unos podataka kroz AVP program, daje obaveštenja strankama, vrši ekspediciju pošte, vrši sortiranje sudskih pošiljki po regionima i kodiranje pošiljki, vodi knjigu o ekspediciji pošte, posebnu knjigu dostave, vodi knjigu pošiljki za advokate i stečajne upravnike, razvodi vraćene dostavnice, obavlja i druge poslove po nalogu upravitelja sudske pisarnice i predsednika suda.

Uslovi: Četvrti stepen srednje stručne spreme – društvenog, prirodnog ili tehničkog smera, dve godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu (kao državni službenik na izvršilačkom radnom mestu može da se zaposli i lice koje nema položen državni stručni ispit, ali je dužan da ga položi u roku utvrđenim Zakonom o državnim službenicima, a shodno odredbi člana 45, 100, 102, i 130 Zakona o državnim službenicima), i potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu.

Pored navedenih uslova kandidati treba da ispunjavaju i uslove za zasnivanje radnog odnosa propisane članom 24 i 26.Zakona o radu (Službeni glasnik RS”, br.24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17- odluka US, 113/17 i 95/18) i članom 45.stav 1 Zakona o državnim službenicima. Kao državni službenik može da se zaposli punoletan državljanin Republike Srbije koji ima propisanu stručnu spremu i ispunjava ostale uslove određene zakonom, drugim propisom i Pravilnikom o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u državnom organu, ako mu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. Prema članu 9 stav 1 i 2 Zakona o državnim službenicima, pri zapošljavanju u državni organ kandidatima su pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta, a izbor kandidata vrši se na osnovu provere kompetecija.

Mesto rada: Privredni sud u Požarevcu, ulica Jovana Šebranovića 4, Požarevac.

Trajanje radnog odnosa: Radni odnos se zasniva na neodređeno vreme.

Napomena: Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima. Pribavljanje dokaza o činjenicama koje su neophodne za odlučivanje: Članom 103. Stav 3. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS”, br.18/16 i 95/18-autentično tumačenje, 2/2023-odluka US) propisano je da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neopohodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama. Ako stranka u roku ne podnese lične podatke neophodne za odlučivanje organa, zahtev za pokretanje postupka će se smatrati neurednim (član 59.stav (2) ovog zakona). Saglasno navedenom Konkursna komisija će pribaviti dokaze o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija, osim ukoliko kandidat izričito izjavi da će navedene podatke pribaviti sam. Navedene dokaze kandidat može dostaviti uz prijavu i sam, a u cilju efikasnijeg i bržeg sprovođenja izbornog postupka. Kandidati prijavu podnose na obrascu koji se može preuzeti na internet prezentaciji-sajtu suda na veb adresi: ili neposredno u prostorijama Sudske uprave Privrednog suda u Požarevcu na adresi Požarevac, ulica Jovana Šerbanovića br.4, kancelarija sudske uprave, a prijava sadrži i podatke o načinu pribavljanja podataka iz službenih evidencija (kandidat se opredeljuje da li će sam pribaviti podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija ili će to organ učiniti umesto njega). Takođe, kandidati su u obavezi da pored prijave u delu koji se odnosi na pribavljanje ličnih podataka, popune i izjavu koja se odnosi na pribavljanje ličnih podataka (ukoliko iste pribavlja državani organ- obrazac I i II). Prilikom prijema prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje na javnom konkursu. Podnosilac prijave biće obavešten o dodeljenoj šifri na način koji je u prijavi nazačio za dostavu obaveštenja.

Uz prijavu kandidati podnose sledeću dokumentaciju: 1. original ili overenu fotokopiju dokaza o stečenom obrazovanju i položenom državnom ispitu(ukoliko isti imaju), 2. original ili overenu fotokopiju isprava kojima se dokazuje traženo radno iskustvo (potvrde, rešenja, uverenja, ugovori i druga akta iz kojih se vidi na kojim poslovima i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo), 3. uverenje o neosuđivanosti (ne starije od 6 meseci), 4. uverenje da protiv lica nije pokrenut krivični postupak, niti istražni postupak. 5. potvrdu da kandidatu nije prestao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa koju izdaje državni organ u kome je kandidat bio u radnom odnosu (podnose samo kandidati koji su bili u radnom odnosu u drugom državnom organu). 6. sertifikat ili drugi dokaz o poznavanju rada na računaru (ukoliko poseduje iste). 7. izjava o prikupljanju podatka o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija (samo ukoliko se kandidat opredeli da činjenice o kojima se vodi službena evidencija prikupi državni organ). Potrebno je da kandidati prijavu potpišu svojeručno. Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama koje poslove overe obavljaju kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1.marta 2017.godine u osnovnim sudovima, osnosno opštinskim upravama (osim uverenja o neosuđivanosti koje ne može da bude starije od 6 meseci). Sve dokaze kandidat može dostaviti uz prijavu i sam, a u cilju efikasnijeg i bržeg sprovođenja izbornog postupka.
Napomena: Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa, te je probni rad obavezan za one koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Rok za podnošenje prijava na oglas sa kratkom biografijom, i odgovarajućom dokumentacijom je 8 dana i počinje da teče narednog dana od dana kada je javni konkurs oglašen u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. Kandidati prijave na oglas podnose na navedenu adresu Suda, lično ili preporučenom pošiljkom, sa naznakom „Za konkurs za prijem na radno mesto za administrativno tehničke poslove u sudskoj pisarnici - ne otvarati”.

Lice koje je zaduženo za davanje obaveštetenja o konkursu: Anna Gaco Stjepović, sekretar suda, kontakt telefon 012/521652, 069/616-242, kancelarija br. 47.

Datum, mesto i način provera kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na javni konkurs i traženih dokaza, sprovešće se izborni postupak, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na kontakte (adrese, brojevi telefona, ili e-mail adrese) koje su naveli u prijavi. Provera svih kompetencija obaviće se u prostorijama Privrednog suda u Požarevcu, ulica Jovana Šerbanovića broj 4, 12000 Požarevac. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka, obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze postupka na kontakte (brojeve telefona ili e-mail adrese) koje navedu u svojim obrascima prijave. Stručnu osposobljenost kandidata konkursna komisija vrednuje u izbornom postupku, ocenjujući ispunjenost uslova prema tekstu oglasa, usaglašenom sa opisom radnog mesta u Pravilniku o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Privrednom sudu u Požarevcu.

Faze postupka izbora: Izborni postupak sprovodi se u fazama u kojima se proveravaju opšte i posebne funkcionalne, zatim ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju.

U izbornom postupku komisija će proveriti:
A) Opšte funkcionalne kompetencije:
1. Organizacija i rad državnih organa Republike Srbije (provera putem testa sa pitanjima zatvorenog tipa, koji kandidati rešavaju obeležavanjem jednog od više ponuđenih odgovora. Test sačinjava komisija metodom slučajnog izbora iz baze pitanja zatvorenog tipa, koja će biti objavljena na internet prezentaciji Privrednog suda u Požarevcu).
2. Digitalna pismenost (provera putem testa a što može uključiti i praktičan rad na računaru, koji test sačinjava komisija metodom slučajnog odabira iz baze zadataka zatvorenog tipa. Kandidati koji imaju odgovarajući sertifikat ili drugi pisani dokaz o posedovanju ove kompetencije se neće proveravati).
3. Poslovna komunikacija (provera pismenom simulacijom – davanje u pismenom obliku predloga rešenja određenog zadatka, koji može biti u formi testa, a koje je tipično za obavljanje poslova na radnom mestu. Zadatak sačinjava komisija metodom slučajnog izbora iz baze pitanja zatvorenog tipa).

B) Posebne funkcionalne kompetencije: među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija u izbornom postupku, posebne funkcionalne kompetencije se proveravaju pismenim testom, a koji se sprovodi radi provere potrebnih kompetencija za rad na navedenim radnom mestu u skladu sa važećim Pravilnikom o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Privrednom sudu u Požarevcu i usmenim razgovorom sa kandidatom-rešavanje zadataka koji je tipičan za radno mesto za koji je konkurs raspisan. Komisija će sačiniti test od 15 pitanja i zadatka najkasnije 24 sata pre početka provere, od kojih će metodom slučajnog odabira izabrati test i zadatak koji će rešavati prijavljeni kandidati.
V) Ponašajne kompetencije:
Ponašajne kompentencije su upravljanje informacijama, upravljanje zadacima, ostvarivanje rezultata rada, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet (provera će se vršiti od strane diplomiranog psihologa, na osnovu intervjua baziranog na kompetencijama). Provera će biti izvršena intervjuom baziranom na kompetencijama. Proveru ponašajnih kompetencija na bezi intervjua obaviće procenjivači odnosno diplomirani psiholozi koje će angažovati Komisija. Shodno članu 23. Pravilnika nakon intervjua, diplomirani psiholog će izvršiti vrednovanje ponašajnih kompetencija u skladu sa članom 25. Pravilnika.

G) Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa proveravaće se putem intervjua sa Komisijom, nakon provere ponašajnih kompetencija. O datumu i mestu za svaku od navedenih faza postupaka kandidati će biti blagovremeno obavešteni.

Napomena: Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi (overene fotokopije ili originali) konkursna komisija će odbaciti shodno članu 55. Zakona o držanim službenicima. Kandidat koji ne ispuni unapred određeno merilo za proveru određene kompetencije ili se ne odazove na pozive da učestvuje u proveri jedne kompetencije, obaveštava se da je iskuljučen iz daljeg toka izbornog postupka, shodno odredbi člana 24. Uredbe. Kandidat koji u roku od 5 radnih dana od dana prijema obaveštenja ne dostavi dokaze koji se prilažu u izbornom postupku, pismeno se obaveštava da se isključuje iz daljeg dela izbornog postupka zbog nedostavljanja dokaza, shodno odredbi člana 26. stav 5 Uredbe.
Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača. Diploma kojom se potvrđuje stručna sprema, a koja je stečena u inostranstvu, mora biti nostrifikovana. Obaveštavaju se svi učesnici javnog konkursa da će dokumentacija biti vraćena isključivo na pismeni zahtev učesnika. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola. Ovaj oglas objavljuje se na internet prezentaciji Privrednog suda u Požarevcu, na oglasnoj tabli suda, na portalu e-uprave i u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošnjavanje.