Direktor Kulturnog centra:
- organizuje i rukovodi radom ustanove
- zastupa i predstavlja ustanovu
- stara se o zakonitosti rada ustanove
- predlaže godišnji program rada, preduzima mere za njegovo sprovođenje i odgovoran je za
njegovo sprovođenje
- predlaže godišnji finansijski plan i odgovoran je za njegovo sprovođenje
- podnosi godišnji izveštaj o radu i završni račun
- izvršava odluke Upravnog i Nadzornog odbora
- donosi Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta, uz
saglasnost gradonačelnika grada Sombora
- donosi druga opšta akta u skladu sa Zakonom, Odlukom o osnivanju i Statutom
- daje ovlašćenja iz delokruga svog rada zaposlenima
- preduzima mere bezbednosti i zaštite zdravlja zaposlenih, kao i mere zaštite od požara
- zaključuje ugovore o angažovanju umetnika i drugih saradnika van Kulturnog centra
- imenuje urednike programa i projekata
- imenuje članove Stručnog saveta i rukovodi njegovim radom
- obrazuje komisije i druga radna tela
- donosi predloge odluka o cenama usluga
- odgovaran je za korišćenje i raspolaganje imovinom

- odlučuje o pojedinačnim pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih u skladu sa
Zakonom, Pravilnikom o radu, disciplinskoj i materijalnoj odgovornosti i Statutom
ustanove
- donosi plan javnih nabavki za tekuću godinu;
- donosi odluke u postupcima javnih nabavki;
- vrši druge poslove određene Zakonom, Odlukom o osnivanju i Statutom ustanove

Obavezno 5 god radnog iskustva u kulturi.

Stečeno visoko obrazovanje na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine,
odnosno na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master
akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama
ili specijalističkim strukovnim studijama; da ima najmanje pet godina radnog iskustva u
kulturi
Kandidat za direktora dužan je da predloži program rada i razvoja ustanove za 4god kao sastavni
deo konkursne dokumentacije.

NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)

Podaci o poslu

Vremensko trajanje oglasa za posao:

18.05.2026. - 25.05.2026.

Vrsta rada:

Određeno

Broj radnika:

Mesto rada:

Sombor;

Radno iskustvo:

Više od 3 godine

Stepen obrazovanja:

Fakultet - VII1 stepen (4-6 godine)

Obrazovanje:

Primenjene umetnosti i dizajn

Rad na računaru:

Internet(Srednji) - Poželjno; Veb prezantacija(Srednji) - Poželjno; Power point() - Poželjno; Obrada teksta – Word(Srednji) - Poželjno;

Jezik:

Engleski: Čitanje: Početni(A1); Pisanje: Početni(A1); Govor: Srednji(B1); - Poželjno

Napomena:

U skladu sa Zakonom o kulturi (čl. 36) direktor ustanove mora imati najmanje 5 godina radnog iskustva u kulturi.