OSNOVNO JAVNO TUŽILAŠTVO VALjEVO

oglašava

JAVNI KONKURS
ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA

I Organ u kome se radno mesto popunjava: Osnovno javno tužilaštvo u Valjevu, Vuka KaraDžića 5.

II Radno mesto koje se popunjava:

Radno mesto za finansijsko poslovanje u zvanju referent

III Radni odnos i mesto rada: Radni odnos na neodređeno vreme, Osnovno javno tužilaštvo u Valjevu, Vuka KaraDžića 5.

Opis poslova: sastavlja platne spiskove, vrši obračun plata i ostalih primanja i spiskova za obustave, daje podatke o primanjima zaposlenih i izdaje potvrde zaposlenima, sastavlja izveštaj o platama i drugim primanjima, obrazac M4 i druge propisane obrasce za plate, vodi dnevnik službenih putovanja, isplaćuje račune redovne delatnosti, overava podatke za kredite i obavlja i druge poslove po nalogu šefa računovodstva i glavnog javnog tužioca.

Uslovi: srednja stručna sprema ekonomskog ili finansijskog smera, najmanje 2 godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, poznavanje rada na računaru i potrebne kompetencije za ovo radno mesto.

IV Opšti uslovi za zaposlenje: državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

V Trajanje radnog odnosa: radni odnos se zasniva na neodređeno vreme uz obavezan probni rad za one koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad traje 6 meseci.

VI Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom.

1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija:
- organizacija i rad državnih organa RS - proveravaće se putem testa (pismeno);
- digitalna pismenost - proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru ili uvidom u dokaz o poznavanju rada na računaru);
- poslovna komunikacija - proveravaće se pisanim putem.
Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije Digitalna pismenost, ako kandidat poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o poznavanju rada na računaru i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije - Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji je priložen i kandidata oslobodi testovne provere.Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Osnovnog javnog tužilaštva u Valjevu. Provera svake od opštih funkcionalnih kompetencija ne može trajati duže od jednog sata.Kandidati koji su osvojili jedan bod u proveri odrđene kompetencije, isključuje se iz daljeg izbornog postupka.Nakon izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija.

2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Posebne funkcionalne kompetencije proveravaju se pisanim i usmenim putem.
Posebne funkcionalne kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku su:
a) Posebna funkcionalna kompetencija - BuDžetski sistem Republike Srbije, poznavanje buDžetskog računovodstva u pravosudnim organima, računovodstveni standardi u javnom sektoru, terminologija, standardi, metode i procedure iz oblasti buDžetskog računovodstva i izveštavanja, postupak planiranja i izvršenja buDžeta, poznavanje relevantnih softvera i programskih jezika neophodnih za rad u javnom tužilaštvu, poznavanje metoda i postupaka finansijskog planiranja analize i izveštavanja (provera će se vršiti pisanim putem);
b) Posebna funkcionalna kompetencija – poznavanje obračuna plata i naknada zaposlenih u pravosudnim organima i poznavanje finansijsko – administrativnih procedura, proveravaće se usmenim putem – razgovor, i pisanim putem – test;
v) Uprava u javnom tužilaštvu (provera će se vršiti pisanim testom i usmenim putem - razgovor).
Pisani test se sastoji od 15 pitanja sa više ponuđenih odgovora, a kandidati odgovaraju na pitanja zaokruživanjem jednog od ponuđenih odgovora. Kandidat može na svako pitanje dati, odnosno, zaokružiti samo jedan odgovor. Svako brisanje ili ispravka datog odgovora smatra se kao netačan odgovor. Vreme izrade testa je 1 (jedan) čas. Razgovor sa kandidatom zahteva da se u usmenom obliku da predlog rešenja određenog zadatka koji je tipičan za obavljanje poslova radnog mesta. Vreme za pripremu zadatka je 15 (petnaest) minuta. Nakon izveštaja o rezultatima provere posebnih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera ponašajnih kompetencija.

3. Provera ponašajnih kompetencija: Ponašajne kompetencije (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) - proveravaće se pisanim putem – upitnik ili usmeno–intervju i istu će vršiti diplomirani psiholog. Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere ponašajnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru ponašajnih kompetencija, pristupa se fazi u kojoj se sprovodi Intervju sa komisijom.

4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata: Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa - proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno).

VII Rok za podnošenje prijava: rok za podnošenje prijava je osam dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje - listu „Poslovi“.

VIII Prijava na javni konkurs vrši se: na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Osnovnog javnog tužilaštva u Valjevu ili u štampanoj verziji u Pisarnici Osnovnog javnog tužilaštva u Valjevu, ul. Vuka KaraDžića br.5. Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosnoci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.

IX Ostali dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom:
1. biografija sa navodima o dosadašnjem radnom iskustvu;
2. original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu Republike Srbije;
3. original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih;
4. original ili overena fotokopija diplome ili uverenje kojom se potvrđuje stručna sprema koja je navedena u uslovima za radno mesto;
5. original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu (potvrde, rešenje, i drugi akti iz kojih se može utvrditi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo);
6. original ili overena fotokopija potvrde da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede radne dužnosti iz radnog odnosa izdata od strane državnih organa u kome je učesnik javnog konkursa bio u radnom odnosu;
7. original uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (izdato od strane Ministarstva unutrašnjih poslova Republike Srbije, ne starije od 6 meseci);
8. drugi dokazi o stečenim znanjima i veštinama.
Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen. Odredbom članova 9 i 103 Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“ br. 18/16, 95/18-autentično tumačenje i 2/23-odluka US), propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evndencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama.

Dokument o činjenicama po kojima se vodi službena evidencija je: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu i uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. Osnovno javno tužilaštvo u Valjevu će pribaviti dokaze o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija izuzev ukoliko navedene dokaze kandidat sam dostavi, a u cilju efikasnijeg i bržeg sprovođenja izbornog postupka. Potrebno je da kandidat popuni izjavu, koja predstavlja sastavni deo obrazca prijave na konkurs za radno mesto kojom se opredeljuje za jednu od dve mogućnosti, da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učiniti sam. Za sve dokaze koji se prilažu u fotokopiji, fotokopija mora biti overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kalcelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Fotokopije dokumenata koje nisu overene od nadležnog organa neće se razmatrati. Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača. Diploma kojom se potvrđuje stručna sprema, a koja je stečena u inostranstvu mora biti nostrifikovana.

X Rok za podnošenje dokaza: Kandidati koji su uspešno prošli fazu provere posebnih funkcionalnih kompetencija, pre intervjua sa konkursnom komisijom, pozivaju se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka.

XI Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: sa učesnicima postupka čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune, uz koje su priloženi svi potrebni dokazi i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti u prostorijama Osnovnog javnog tužilaštva u Valjevu u ul. Vuka KaraDžića br. 5. Kandidati će o datumu i vremenu biti obavešteni na brojeve telefona ili e-mail adrese koje navedu u svojim obrascima prijave. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese), koje navedu u svojim prijavama.

XII Lica zadužena za davanje obaveštenja o konkursu, u periodu od 10 do 12 časova: Mihailo Milinčić, tel: 064/8379-497.

HIII Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na konkurs: Prijava na konkurs šalje se na adresu Osnovno javno tužilaštvo u Valjevu, ul. Vuka KaraDžića br.5, sa naznakom „Javni konkurs za popunu izvršilačkog radnog mesta radno mesto za finansijsko poslovanje“ ili neposredno predaje u sedištu Osnovnog javnog tužilaštva u Valjevu, ul. Vuka KaraDžića br.5.

Napomene: Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Osnovnog javnog tužilaštva u Valjevu, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. Obrazac prijave na konkurs, može se preuzeti na zvaničnoj internet prezentaciji Osnovnog javnog tužilaštva u Valjevu. Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene zaključkom konkursne komisije. Kandidati koji su osvojili jedan bod u proveri određene kompetencije isključuju se iz daljeg izbornog postupka. Svaka faza izbornog postupka u selekciji kandidata biće eliminaciona. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Osnovnog javnog tužilaštva u Valjevu. Obaveštavaju se učesnici javnog konkursa da će se dokumentacija vraćati isključivo na pisani zahtev učesnika. Izborni postupak će biti sproveden bez diskriminacije po osnovu rase, boje kože, pola, vere, nacionalnosti, etničkog porekla ili invaliditeta. Konkurencija se zasniva na kvalitetu i otvorena je za sve koji ispunjavaju propisane uslove. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.