Primajte oglase za posao imejlom
- ...profesionalaca svakodnevno doprinosi unapređenju usluga i korisničkog iskustva. Postani deo Maxbet tima, prijavi se za poziciju: KONOBAR/ICA Opis posla: ~Doček, smeštaj i primanje porudžbine od gosta. ~Prenos porudžbine kuhinji/šanku i briga da se gost usluži što br...
- ...Potreban šanker i konobar sa iskustvom za rad u restoranu Korpa, Veselina Maslaše 2. Novi Sad. Prijave slati na e-mail: ****@*****.*** i pozivom na broj (***) ***-**** Radna atmosfera odlična, zajednički dogovor oko smena i raspodele posla i obaveza. Timski duh na...
- iBeer Concept Bar traži KONOBARA/ŠANKERA . Iskustvo nije neophodno, uslovi odlični. Tel. (***) ***-****
- Restoran Kombinat Postani deo našeg tima! Otvorene su nam pozicije: Konobar, Šanker, Kuvar sa iskustvom i Pomoćni kuvar - Početna plata za Kuvara od 100.000rsd - Prijava - Topli obrok - Bonusi - Mogućnost napredovanja Za sve informacije pozvati na: 0...
- ...Novi Sad Restoran Diner Bros u Novom Sadu proširuje tim i traži odgovorne i motivisane kandidate za sledeće pozicije: KUVAR KONOBAR PIZZA MAJSTOR Šta nudimo: Stabilno zaposlenje i redovna primanja Rad u prijatnoj i profesionalnoj atmosferi Moguć...
60.000 - 90.000 din
~Posluživanje toplih i hladnih napitaka od prve jutarnje kafe do večernjeg osveženja. ~Ljubazna komunikacija sa gostima (lepa reč i osmeh su uvek deo posla). ~Rad na kasi i briga o novcu uredno, tačno i odgovorno. ~Rukovanje novčanim transakcijama (uplata i isplata tiketa...60.000 - 90.000 din
~Posluživanje toplih i hladnih napitaka od prve jutarnje kafe do večernjeg osveženja. ~Ljubazna komunikacija sa gostima (lepa reč i osmeh su uvek deo posla). ~Rad na kasi i briga o novcu uredno, tačno i odgovorno. ~Rukovanje novčanim transakcijama (uplata i isplata tiketa...- ...Restoran Korzo - Futog Potrebne su nam odgovorne osobe, pozitivne, ljubazne, spremne za rad i saradnju u timu, na poziciji: KONOBAR / KONOBARICA Sa iskustvom Početna plata zavisi od iskustva i znanja, mogućnost napredovanja i bonusa Puno radno vreme, rad...
